考试吧专供：2008经济师中级人力资源压题密卷

　　55、 绩效考核侧重于( )

　　A.沟通

　　B.绩效的提高

　　C.过程检查

　　D.绩效的识别和判断评估

　　标准答案： d

　　56、 社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，称为社会保险法律关系的( )。

　　A.主体

　　B.客体

　　C.内容

　　D.第三人

　　标准答案： b

　　57、 被保险人最主要的义务是( )。

　　A.按照规定领取社会保险待遇

　　B.接受保险人的监督检查

　　C.监督保险人的社会保险工作

　　D.按照规定缴纳社会保险费

　　标准答案： d

　　58、 我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证。

　　A.学历水平

　　B.职业技术水平

　　C.工龄长短

　　D.职业技能标准和任职资格条件

　　标准答案： d

　　59、

　　一般培训与特殊的培训的区别是( )

　　A. 一般培训所带来的技能对所有企业都有用

　　B. 一般培训不一定提高所有企业的劳动生产率

　　C. 特殊培训的成本由员工承担

　　D. 特殊培训也可以使其他企业的劳动生产率得到提高

　　标准答案： a

　　60、 下列( )的主要目的在于提供更大的操作灵活性，充分利用员工的技能，减少雇佣成本，促进人员精简计划的顺利进行，提高生产效率。

　　A.招聘计划

　　B.人才保留计划

　　C.灵活性计划

　　D.人力资源发展计划

　　标准答案： c