考试吧专供：2008经济师中级人力资源压题密卷

　　25、 在工资率下降的情况下，( )会导致劳动者增加闲暇时间的消费，而减少市场劳动力供给时间。

　　A.需求弹性

　　B.供给弹性

　　C.替代效应

　　D.收入效应

　　标准答案： c

　　26、 对组织结构及运行制度进行的设计称为( )。

　　A.动态设计

　　B.静态设计

　　C.部门设计

　　D.职能设计

　　标准答案： a

　　27、 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为( )。

　　A.工作管理与效率管理

　　B.工作管理与生产管理

　　C.工作管理与关心人

　　D.生产管理与效率管理

　　标准答案： c

　　28、 方格理论认为最理想的领导风格是()

　　A.“无为而治”风格

　　B.“中庸式”领导风格

　　C.“乡村俱乐部”风格

　　D.以上均非最理想的领导风格

　　标准答案： d

　　29、 在会计、法律、投资银行、咨询公司等领域，( )的组织文化比较普遍。

　　A.堡垒型

　　B.俱乐部型

　　C.学院型

　　D.棒球队型

　　标准答案： d

　　30、 公平理论是( )提出来的。

　　A.马斯洛

　　B.亚当斯

　　C.麦克里兰

　　D.弗洛姆

　　标准答案： b