考试吧专供：2008经济师中级人力资源压题密卷

　　37、 通过总需求从而对货币收入水平的影响来发挥作用的经济政策是( )。

　　A.货币政策

　　B.财政政策

　　C.产业政策

　　D.收入政策

　　标准答案： a

　　38、 最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度，这是最低工资立法的( )。

　　A.扩大效应

　　B.收入效应

　　C.压缩效应

　　D.替代效应

　　标准答案： c

　　39、 下列( )情况表明某一国家的个人收入不平等程度比较高?

　　A.基尼系数比较大

　　B.失业率比较高

　　C.生活物价水平比较高

　　D.企业私有化程度比较高

　　标准答案： a

　　40、 下列有关人力资本投资的说法中，正确的是( )。

　　A.它的成本生产于未来

　　B.它的利益在现期发生

　　C.它的重点在于未来导向型

　　D.它不需要初始投资

　　标准答案： c

　　41、 在使用内部收益率法时，如果( )则人力资本投资计划是可行的。

　　A.最高贴现率大于其它投资的报酬率

　　B.最高贴现率等于其它投资的报酬率

　　C.最高贴现率小于其它投资的报酬率

　　D.以上都不对

　　标准答案： a

　　42、企业内部的晋升竞赛是根据( )来作出晋升决策的。

　　A.员工的资历

　　B.员工的能力

　　C.员工的相对成绩

　　D.员工的绝对成绩

　　标准答案： c