2008年经济师考试(中级)《工商管理》预测试卷(14)

　　37、 在企业知识产权保护策略中，若考虑费用因素，法律选择的顺序是( )。

　　A.版权法、物理技术保护、合同法、专利法

　　B.物理技术保护、合同法、专利法、版权法

　　C.版权法、合同法、物理技术保护、专利法、

　　D.物理技术保护、专利法、合同法、版权法

　　标准答案： c

　　38、 在应用开发与市场化阶段，要求知识产权保护的内容()

　　A.专利

　　B.版权

　　C.技术秘密

　　D.商标

　　标准答案： d

　　39、某企业在人力资源供给预测中，使用人员变动矩阵描述员工流入、流出和内部流动的整体情况，这是采用了( )。

　　A.德尔菲法

　　B.管理人员接续计划

　　C.时间序列分析法

　　D.马尔可夫模型

　　标准答案： d

　　40、 按照马尔可夫模型确定企业内部人力资源供给量的基本工具是( ).

　　A.员工流动概率

　　B.人员变动矩阵

　　C.计划期初职务人数

　　D.人员离职率

　　标准答案： b

　　41、 管理人员判断法适用于对人力资源需求的( )预测。

　　A短期

　　B中期

　　C长期

　　D远期

　　标准答案： a

　　42、 员工招聘的原则不包括下列( )。

　　A信息公开

　　B双向选择

　　C质量优先

　　D公正平等

　　标准答案： c