2009经济师中级《人力资源专业》模拟题及答案

　　49.若劳动力供给曲线不变，劳动力需求曲线向左移动，则(　　)。

　　A.新的均衡点左移

　　B.均衡工资率提高，均衡就业量提高

　　C.均衡工资率降低，均衡就业量降低

　　D.均衡工资率和均衡就业量不变

　　50.劳动年龄以内的学生属于(　　)。

　　A.劳动力人口

　　B.就业人口

　　C.失业人口

　　D.非劳动力人口

　　51.通常情况下，特殊培训的成本要由(　　)来承担。

　　A.员工

　　B.企业

　　C.社会

　　D.政府

　　52.在有内部劳动力市场存在的情况下，不能用来克服实行计时工资所造成的对员工缺少激励性这一弊端的手段是(　　)。

　　A.晋升刺激

　　B.退休金刺激

　　C.年功序列工资

　　D.提高计件工资标准

　　53.企业在员工的整个职业生涯中支付工资的模式为“先减后增”，这就是说在员工职业生涯的早期阶段对他们的工资实行(　　)，在后期阶段则实行(　　)。

　　A.超额支付，减额支付

　　B.减额支付，超额支付

　　C.等额支付，超额支付

　　D.减额支付，等额支付

　　54.用人单位的权利不包括(　　)。

　　A.劳动用工权

　　B.依法解除劳动合同的权利

　　C.工资奖金分配权

　　D.提请劳动争议处理的权利