2009经济师中级人力资源管理模拟试题(一)节选

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　　一、单选题(每题 1分)

　　1 、组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。

　　A. 管理幅度

　　B. 管理层次

　　C. 分工形式

　　D. 集权程度

　　正确答案：A

　　2 、设定挑战性目标，鼓励下属实现自己的最佳水平的领导属于什么类型( )。

　　A. 指导式领导

　　B. 支持型领导

　　C. 成就取向式领导

　　D. 参与式领导

　　正确答案：C

　　3 、关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是( )。

　　A. 满意的反面是不满意

　　B. 双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别是，双因素理论针对的是人类需要的目标或诱因

　　C. 激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等

　　D. 激励因素具备了就可以令员工满意

　　正确答案：B

　　4 、斯肯伦计划属于的管理方式是( )

　　A. 目标管理

　　B. 参与管理

　　C. 绩效薪金制

　　D. 以上都错

　　正确答案：C

　　5 、主动征求并采纳下属意见的领导属于什么类型( )

　　A. 指导式领导

　　B. 支持型领导

　　C. 成就取向式领导

　　D. 参与式领导

　　正确答案：D

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