2009经济师中级人力资源管理模拟试题(三)节选

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　　一、单选题(每题 1分)

　　1 、乔治·格雷恩及其同事提出( )。

　　A. 权变理论

　　B. 领导—成员交换理论

　　C. 目标理论

　　D. 路径—目标理论

　　正确答案：B

　　2 、费德勒认为情景性因素所分的维度，下列表述错误的是( )

　　A. 领导与下属关系

　　B. 工作结构

　　C. 职权

　　D. 工作取向

　　正确答案：D

　　3 、俄亥俄大学一系列关于领导的行为划分的主要维度是( )

　　A. 员工取向和生产取向

　　B. 关怀和创制

　　C. 独裁和民主

　　D. 民主和放任

　　正确答案：B

　　4 、领导的影响力来源于( )。

　　A. 激励能力

　　B. 指导能力

　　C. 组织的正式任命

　　D. 自愿追求确定目标

　　正确答案：C

　　5 、努力建立舒适的工作环境、关心下属要求的领导属于什么类型( )。

　　A. 指导式领导

　　B. 支持型领导

　　C. 成就取向式领导

　　D. 参与式领导

　　正确答案：B

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