2009经济师中级人力资源管理模拟试题(四)节选

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　　一、单选题(每题 1分)

　　1 、下列哪个不是 ERG 理论提出的需要( )。

　　A. 亲和需要

　　B. 成长需要

　　C. 权力需要

　　D. 人际需要

　　正确答案：B

　　2 、密西根大学也独立进行了研究领导行为的工作，他们通过测验、非结构化访谈等方法，得到了描述领导行为的维度是( )

　　A. 员工取向和生产取向

　　B. 关怀和创制

　　C. 独裁和民主

　　D. 民主和放任

　　正确答案：A

　　3 、列关于马斯洛的需要层次理论中，主要针对身体安全，以避免身心受伤害的需要是( )

　　A. 生理需要

　　B. 安全需要

　　C. 尊重的需要

　　D. 自我实现的需要

　　正确答案：B

　　4 、以下不属于斯坎伦计划的是( )。

　　A. 组织应结合为一体

　　B. 员工有能力贡献他们的想法

　　C. 员工应参与效率提高后的利润分享

　　D. 员工不愿意贡献想法和建议

　　正确答案：D

　　5 、赫塞和布兰查德提出的高工作—高关系式的领导是( )。

　　A. 指导式领导

　　B. 推销式领导

　　C. 参与式领导

　　D. 授权式领导

　　正确答案：B

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