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2009年经济师考试中级人力资源管理精选试题(一)

试题紧密结合最新考试大纲和指定教材,帮助考生提高综合分析能力。

  第 57 题 著名经济学家(  )这样表述人力资本投资理论的特征:“这一学科研究的是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。这些活动就叫做人力资本投资。”

  A.亚当·斯密

  B.大卫·李嘉图

  C.西奥多·舒尔茨

  D.加利·贝克尔

  【正确答案】: D

  第 58 题 按照我国《劳动法》第2条的规定,国家机关、事业单位、社会团体和与之形成(  )劳动者,适用《劳动法》。

  A.行政关系

  B.社会保险关系

  C.工作关系

  D.劳动合同关系

  【正确答案】: D

  第 59 题 赋予员工一些原本属于上级的管理职责和控制权,依此缩短工作的“执行层”和“控制层”之间的距离,增强工作自主性,这在工作设计中被称为(  )。

  A.工作扩大化

  B.工作目标设置

  C.工作丰富化

  D.工作生活质量

  【正确答案】: C

  第 60 题 根据目前的劳动力市场情况判断,如果煤矿工人的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是(  )。

  A.缺乏弹性的

  B.单位弹性的

  C.富有弹性的

  D.无弹性的

  【正确答案】: C

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