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2009年经济师考试中级人力资源管理精选试题(一)

试题紧密结合最新考试大纲和指定教材,帮助考生提高综合分析能力。

  二、多项选择题(共20题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分:少选,所选的每个选项得0.5分)

  第 61 题 下面属于组织结构的权变因素的有(  )。

  A.企业生命周期

  B.制度化程度

  C.人员素质

  D.职业化的程度

  【正确答案】: A,C

  第 62 题 经劳动合同双方当事人协商一致的,可以(  )劳动合同。

  A.变更

  B.转让

  C.解除

  D.终止

  E.废除

  【正确答案】: A,C,D

  第 63 题 下列属于在职培训的直接成本的是(  )。

  A.受训者的工资

  B.教师的讲课费

  C.受训者的住宿和餐饮费用

  D.租用培训场地和设备的费用

  【正确答案】: A,B,D

  第 64 题 通常情况下,妇女从事家庭生产活动多一些的原因有(  )。

  A.生理原因或风俗习惯原因

  B.妇女从事非市场生产活动的效率较高

  C.工资率上升对妇女的劳动力供给所产生的替代效应大于规模效应

  D.妇女的市场工资率低于同类男性

  【正确答案】: A,B,D

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