2009年经济师中级人力资源考前全真试题(二)

　　第 21 题 下列关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则的陈述不正确的是(　　)。

　　A.企业代表由企业领导层推举

　　B.企业工会代表由企业工会委员会指定

　　C.职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生

　　D.调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会指出并与厂长(经理)协商确定

　　【正确答案】： A

　　第 22 题 用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者，公安机关可以对其当事人处以(　　)以下拘留。

　　A.10日

　　B.12日

　　C.15日

　　D.20 日

　　【正确答案】： D

　　第 23 题 在矩阵组织机构中，某些员工可能被正式地分配给一个部门主管领导，但实际上在另一个项目经理领导下工作。在这种情况下，应由谁负责进行员工的业绩评价?(　　)

　　A.由部门主管进行评价

　　B.由项目经理进行评价

　　C.应使用多方评价者进行评价

　　D.由部门主管或项目经理的任一方进行评价

　　【正确答案】： C

　　第 24 题 一般说来，专业知识考试往往采用(　　)的方式。

　　A.笔试

　　B.面试

　　C.评价中心技术

　　D.行为模拟测试

　　【正确答案】： A

　　第 25 题 最常见的绩效薪金制是(　　)。

　　A.基本薪水

　　B.行政福利

　　C.年度奖金

　　D.岗位津贴

　　【正确答案】： C

　　第 26 题 下列不属于绩效管理实施的影响因素的是(　　)。

　　A.高层领导对绩效管理的支持力度

　　B.组织成员对绩效管理的态度

　　C.组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握

　　D.人力资源部门对于绩效管理的支持程度

　　【正确答案】： C

　　第 27 题 职业技能监定指定中心在管理上实行(　　)。

　　A.中心主任负责制

　　B.劳动保障部门负责制

　　C.政府负责制

　　D.成员负责制

　　【正确答案】： A

　　第 28 题 下列不属于支持企业年金计划的要素的是(　　)。

　　A.建立企业文化

　　B.制定税收优惠政策

　　C.设立经办机构

　　D.建立风险预防和提保机制

　　【正确答案】： A

　　第 29 题 纪律处分要做到公平，一个重要的前提条件是(　　)。

　　A.选择严格执法者

　　B.标准要公平公正

　　C.依照合理的处分决策程序

　　D.详细收集调查资料

　　【正确答案】： C

　　第 30 题 基于对人员为什么留在公司的原因而制定的计划称为(　　)。

　　A.灵活性计划

　　B.人员保留计划

　　C.培训计划

　　D.人力资源发展计划

　　【正确答案】： D