2009年经济师中级人力资源考前全真试题(二)

　　第 41 题 用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的，劳动保障行政部门可以责令改正，并按照受侵害的劳动者每人(　　)的标准计算，处以罚款。

　　A.500元以上1000元以下

　　B.1000元以上3000元以下

　　C.1000元以上5000元以下

　　D.3000元以上5000元以下

　　【正确答案】： C

　　第 42 题 行政复议机关决定维持具体行政行为必须符合的条件不包括(　　)

　　A.事实清楚、证据充分

　　B.适用依据正确

　　C.程序简便

　　D.内容适当

　　【正确答案】： C

　　第 43 题 全面薪酬战略以(　　)为中心。

　　A.企业自身利益

　　B.科层体系和官僚结构的满意度

　　C.企业员工的满意度

　　D.客户满意度

　　【正确答案】： D

　　第 44 题 在弹性福利计划的实施方式中，(　　)是指在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。

　　A.附和福利计划

　　B.混合匹配福利计划

　　C.核心福利计划

　　D.标准福利计划

　　【正确答案】： A

　　第 45 题 劳动争议调解委员会主任由(　　)担任。

　　A.党代表

　　B.职工代表

　　C.用人单位代表

　　D.工会代表

　　【正确答案】： D

　　第 46 题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变的，由(　　)按月支付。

　　A.劳动保障行政部门

　　B.劳动能力鉴定委员会

　　C.工伤保险基金

　　D.所在单位

　　【正确答案】： D

　　第 47 题 员工可以按照自己的意愿在企业提供的福利领域中决定每种福利的多少，但是总福利水平不变是指(　　)。

　　A.标准福利计划

　　B.核心福利计划

　　C.混合匹配福利计划

　　D.附加福利计划

　　【正确答案】： C

　　第 48 题 假如当前利息率为10%，某人一年后5元钱的现值是(　　)。

　　A.1.8元

　　B.2元

　　C.3元

　　D.5.5元

　　【正确答案】： D

　　第 49 题 组织环境所涉及的生产技术指的是(　　)。

　　A.技术要求

　　B.监控系统

　　C.工作成果的分布

　　D.使劳动投入转化为产出的条件

　　【正确答案】： D

　　第 50 题 夫妻双方之间的劳动力供给决策是(　　)。

　　A.独立决策

　　B.联合决策

　　C.家庭决策

　　D.个人决策

　　【正确答案】： B