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2009年经济师中级人力资源考前全真试题(一)

2009年经济师考试于11月8日举行,考试吧经济师频道特整理了“2009年经济师中级人力资源考前全真试题”,以帮助学员复习备考,考试吧也祝愿各位考生冲刺顺利!取得好成绩!

  第 16 题 对于一个国家和社会来说,在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是,在两个方面投资的(  )达到相等。

  A.社会收益

  B.社会成本

  C.投资金额

  D.社会收益率

  【正确答案】: D

  第 17 题 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,最迟不得超过(  )向企业主管部门、企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

  A.12小时

  B.24小时

  C.36小时

  D.48小时

  【正确答案】: B

  第 18 题 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为,这种方法被称为(  )。

  A.行为事件面谈法

  B.初步面试

  C.非结构性面试

  D.情景面试

  【正确答案】: A

  第 19 题 关于专业人员的薪酬,下列说法正确的是(  )。

  A.专业人员最初是基于他们的工作经验而获得薪酬的

  B.二元薪酬追踪系统为专业人员提供不必进入管理部门也可获得更高收入的方法

  C.专业人员的薪酬主要靠薪酬等级确定

  D.职业生涯曲线是以假定一个人的学历越高,其薪酬越高为基础的

  【正确答案】: B

  第 20 题 内部公平主要是指(  )。

  A.员工薪酬与市场水平大体相当

  B.员工薪酬在分配程序上的公正合理

  C.员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

  D.与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

  【正确答案】: D

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