2009年经济师中级人力资源考前全真试题(四)

　　第 51 题 对于成功的管理者，(　　)非常重要，和成功有着显著关系。

　　A.日常沟通

　　B.管理

　　C.人力资源管理

　　D.社交活动

　　【正确答案】： D

　　第 52 题 组织文化的激励作用的核心是(　　)。

　　A.使员工个人的思想感情和命运与组织的安危紧密联系起来，对组织产生高度的归属感和认同感

　　B.建立良好的、积极的、富有个性和特色的组织文化，是组织独特风格和特色的主要方面

　　C.要创造出共同的价值观念

　　D.组织文化的建立、组织形象的树立，除对本组织产生很大影响外还会对社会公众，对本地区乃至国内外组织产生一定的影响

　　【正确答案】： C

　　第 53 题 西蒙将决策分为三个阶段，其中第二个阶段是(　　)。

　　A.设计活动阶段

　　B.选择活动阶段

　　C.智力活动阶段

　　D.确认活动阶段

　　【正确答案】： A

　　第 54 题 下述符合学院型的公司不包括(　　)。

　　A.IBM公司

　　B.可口可乐公司

　　C.宝洁公司

　　D.丰田公司

　　【正确答案】： D

　　第 55 题 下列关于麦克里兰的三重需要理论的表述，不正确的是(　　)。

　　A.高成就需要的人具有较强的责任感

　　B.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作

　　C.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者

　　D.权利需要较高的人喜欢支配、影响别人

　　【正确答案】： C