2009年经济师中级人力资源考前全真试题(四)

　　第 66 题 下列关于四种组织文化类型的论述正确的有(　　)。

　　A.保垒型公司重视创造发明

　　B.棒球队型公司着眼于公司的生存

　　C.在俱乐部型组织中，资历是关键因素

　　D.学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生

　　【正确答案】： C,D

　　第 67 题 下列关于培训开发政策的陈述正确的是(　　)。

　　A.培训开发政策一般包括责任分工

　　B.组织的培训开发政策受招募政策的影响

　　C.好的培训开发政策应该是稳定的

　　D.每个组织的培训开发政策都是独一无二的

　　【正确答案】： A,B,D

　　第 68 题 人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调(　　)。

　　A.制定组织策略

　　B.制定战略规划

　　C.制定经营规划

　　D.编制预算

　　【正确答案】： B,C,D

　　第 69 题 职业生涯管理模式的类型有(　　)。

　　A.堡垒型组织

　　B.棒球队型组织

　　C.俱乐部型组织

　　D.学院型组织

　　E.金字塔型组织

　　【正确答案】： A,B,C,D

　　第 70 题 编写工作说明书时，应注意(　　)。

　　A.尽量使用专门的动词和名词进行描述

　　B.工作说明书由上级确定，无须与下级沟通

　　C.确保权责明确、语言简洁

　　D.应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定

　　E.工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

　　【正确答案】： A,C