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2009年经济师中级人力资源考前全真试题(四)

2009年经济师考试于11月8日举行,考试吧经济师频道特整理了“2009年经济师中级人力资源考前全真试题”,以帮助学员复习备考,考试吧也祝愿各位考生冲刺顺利!取得好成绩!

  第 6 题 同一工作组个体之间,不可能具有的特征是(  )。

  A.任务不同

  B.工作性质差异极大

  C.承担责任的水平上有显著不同

  D.工作的本质基本相同的工作组成

  【正确答案】: B

  第 7 题 下列有关魅力型领导的陈述,错误的是(  )。

  A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊

  B.魅力型领导往往要求自己的决定被无条件地接受

  C.当追随者显示出较低的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强

  D.魅力型领导的魅力不随情景发生变化

  【正确答案】: D

  第 8 题 设r为贴现率,则一般情况下,r越大,未来收人的现值就(  )。

  A.越大

  B.越小

  C.先变小后变大

  D.先变大后变小

  【正确答案】: C

  第 9 题 下列关于组织战略管理过程的说法中,正确的是(  )。

  A.几乎所有的组织都有关于使命的说明

  B.制定组织战略对每一个组织都是一样的过程

  C.同一行业中的组织战略一般都是相同的

  D.虽然组织的资源不同,但是所确定的目标肯定会相同

  【正确答案】: A

  第 10 题 人力资源组织职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。其一般包括(  )。

  A.组织战略、总体战略、经营战略、产品战略、研发战略等方面

  B.总体战略、职能战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面

  C.人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略、研发战略等方面

  D.人力资源战略、经营战略、成本战略、组织战略、总体战略等方面

  【正确答案】: C

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