2009年经济师中级人力资源考前全真试题(四)

　　第 11 题 不属于确定合理人工成本的因素的方面是(　　)。

　　A.企业的支付能力

　　B.企业的生产能力

　　C.员工的基本生活费用

　　D.工资的市场行情

　　【正确答案】： B

　　第 12 题 劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起(　　)日内，做出受理或者不予受理的决定。

　　A.3

　　B.5

　　C.7

　　D.10

　　【正确答案】： C

　　第 13 题 潜力评估可由管理者在进行(　　)正式展开。

　　A.业绩考核后

　　B.业绩考核中

　　C.业绩考核前

　　D.以上答案都不对

　　【正确答案】： A

　　第 14 题 我国的《劳动法》于l995年1月1日起施行，其第八十二条对仲裁时效提出了以下规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日生效实施，其第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。两法律在仲裁时效上规定存在予盾。2008年6月，白某离职，在此过程中与用人单位发生劳动争议。根据劳动和社会保险法律适用的基本规则，劳动争议仲裁部门应当认定仲裁时效为(　　)。

　　A.六十日

　　B.一年

　　C.六十日或一年

　　D.两者的中值

　　【正确答案】： B

　　第 15 题 小张在一家民营业打工已一年有余，但是企业并未与小张签订劳动合同。这种情况应按照(　　)来认定。

　　A.无劳动关系

　　B.事实劳动关系

　　C.非法用工

　　D.自由职业

　　【正确答案】： B