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2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案一

2009年经济师考试11月8日举行,考试吧经济师频道特整理“2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案”以帮助学员更好的复习备考。另,预祝各位考生考试顺利!

  第 11 题 在工作时间和工作岗位,突发急病死亡在(  )小时之内抢救无效死亡的视同工伤。

2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: A

  第 12 题 家庭生产理论认为,花费较多的时间而使用较少的半成品或利用较少辅助设备的生产方式是什么样的生产方式(  )。

  A.劳动密集型

  B.资本密集型

  C.时间密集型

  D.商品密集型

  【正确答案】: C

  第 13 题 把企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法是指(  )。
2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: C

  第 14 题 能够衡量收入分配不平等的指标是(  )。
2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: C

  第 15 题 人力资源管理部门费用/总经营费用是(  )指标。
2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: A

  第 16 题 决策者有较低的模糊耐受性和很强的技术取向,这属于(  )风格。
2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: B

  第 17 题 下列不属于我国技术性职业(工种)职业资格证书所包括的内容的是(  )。

2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: C

  第 18 题 以下哪个不是智力因素(  )。

2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: B

  第 19 题 因变更劳动合同给一方带来经济损失的,一般由(  )承担经济赔偿责任。

2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: B

  第 20 题 人力资源可以对外部的机会与威胁产生反应,这是其满足优势资源的(  )条件。

2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案

  【正确答案】: B

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