学历| 高考 考研 自考 成考 外语| 四六级 商务英语 公共英语 职称英语 资格| 公务员 报关员 银行从业 证券从业 报检员 计算机| 等考 软考
工程| 建造师 造价师 监理师 安全师 咨询师 结构师 估价师 会计| 会计职称 注会CPA 经济师 税务师 评估师 医学| 卫生资格 医师 药师 [更多]
首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 面授课程 模拟考试 实用文档 缤纷校园 英语学习 | ||
2010考研 | 自学考试 | 成人高考 | 专 升 本 | 法律硕士 | MBA/MPA | 中 科 院 | ||
四六级 | 商务英语 | 公共英语 | 职称日语 | 职称英语 | 博思 | 口译笔译 | GRE GMAT | 日语 | 托福 | ||
雅思 | 专四专八 | 新概念 | 自考英语 | 零起点英、法、德、日、韩语 | 在职申硕英语 | ||
在职攻硕英语 | 成人英语三级 | ||
等级考试 | 水平考试 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 | ||
公务员 | 报关员 | 报检员 | 外销员 | 司法考试 | 导游考试 | 教师资格 | 国际商务师 | 跟单员 | ||
单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 人力资源管理师 | 管理咨询师 | ||
期货从业资格 | 社会工作者 | ||
会计职称 | 注会CPA | 经济师 | 统计师 | 注册税务师 | 评估师 | 精算师 | 高会 | ACCA | 审计师 | ||
法律顾问 | 会计证 | ||
建造师(一级、二级) | 造价师 | 监理师 | 安全师 | 咨询师 | 结构师 | 建筑师 | 安全评价师 | ||
估价师(房地产估价、土地估价) | 设备监理师 | 岩土工程师 | 质量资格 | 房地产经纪人 | 造价员 | ||
投资项目管理 | 土地代理人 | 环保师 | 环境影响评价 | 物业管理师 | 城市规划师 | 公路监理师 | ||
公路造价工程师 | 招标师 | ||
执业护士 | 执业医师 | 执业药师 | 卫生资格 |
第 11 题 不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是( )。
【正确答案】: B
第 12 题 密西根模式一系列关于领导和行为研究得出的两个主要维度是( )。
【正确答案】: D
第 13 题 巴斯提出魅力型领导( )的一个成分。
【正确答案】: C
第 14 题 下列属于矩阵组织形式优点的是( )。
【正确答案】: C
第 15 题 以人为基础的系统性工作分析方法是( )。
【正确答案】: B
第 16 题 行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是下列的( )。
【正确答案】: D
第 17 题 矩阵组织形式的主要优点是( )。
【正确答案】: C
第 18 题 短期奖励计划包括( )。
【正确答案】: B
第 19 题 关于麦克里兰的三重需要理论的陈述,错误的是( )。
【正确答案】: B
第 20 题 ( )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是区别于其他管理人员的主要标志。
【正确答案】: C
相关推荐:2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案一