学历| 高考 考研 自考 成考 外语| 四六级 商务英语 公共英语 职称英语 资格| 公务员 报关员 银行从业 证券从业 报检员 计算机| 等考 软考
工程| 建造师 造价师 监理师 安全师 咨询师 结构师 估价师 会计| 会计职称 注会CPA 经济师 税务师 评估师 医学| 卫生资格 医师 药师 [更多]
首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 面授课程 模拟考试 实用文档 缤纷校园 英语学习 | ||
2010考研 | 自学考试 | 成人高考 | 专 升 本 | 法律硕士 | MBA/MPA | 中 科 院 | ||
四六级 | 商务英语 | 公共英语 | 职称日语 | 职称英语 | 博思 | 口译笔译 | GRE GMAT | 日语 | 托福 | ||
雅思 | 专四专八 | 新概念 | 自考英语 | 零起点英、法、德、日、韩语 | 在职申硕英语 | ||
在职攻硕英语 | 成人英语三级 | ||
等级考试 | 水平考试 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 | ||
公务员 | 报关员 | 报检员 | 外销员 | 司法考试 | 导游考试 | 教师资格 | 国际商务师 | 跟单员 | ||
单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 人力资源管理师 | 管理咨询师 | ||
期货从业资格 | 社会工作者 | ||
会计职称 | 注会CPA | 经济师 | 统计师 | 注册税务师 | 评估师 | 精算师 | 高会 | ACCA | 审计师 | ||
法律顾问 | 会计证 | ||
建造师(一级、二级) | 造价师 | 监理师 | 安全师 | 咨询师 | 结构师 | 建筑师 | 安全评价师 | ||
估价师(房地产估价、土地估价) | 设备监理师 | 岩土工程师 | 质量资格 | 房地产经纪人 | 造价员 | ||
投资项目管理 | 土地代理人 | 环保师 | 环境影响评价 | 物业管理师 | 城市规划师 | 公路监理师 | ||
公路造价工程师 | 招标师 | ||
执业护士 | 执业医师 | 执业药师 | 卫生资格 |
第 51 题 下列不属于目标管理的要素的是( )。
A.目标具体化
B.参与决策
C.完成期限
D.高额奖励
【正确答案】: D
第 52 题 内部招聘的政策能提高( )。
【正确答案】: A
第 53 题 ( )是绩效计划的第一步,也是最重要的一部分。
【正确答案】: C
第 54 题 劳动法律责任形式不包括( )。
【正确答案】: D
第 55 题 职业生涯锚的内容包括( )。
【正确答案】: D
第 56 题 如果劳动力需求曲线是( ),那么当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度。
【正确答案】: B
第 57 题 使用最不喜欢的工作伙伴量表测量领导风格的是( )。
A.特质理论
B.路径一目标理论
C.权变理论
D.魅力型领导理论
【正确答案】: C
第 58 题 家庭生产理论将家务劳动看成是一种( )。
【正确答案】: B
第 59 题 向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。
【正确答案】: A
第 60 题 内部招聘的最大弊端是( )。
【正确答案】: C
相关推荐:2009年中级经济师人力资源管理预测题及答案一