2010年经济师《中级人力资源》模拟试题(12)

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2010年经济师《中级人力资源》模拟试题(12)

　　一、单项选择题

　　1.人力资本投资的重点在于它的(　　)。

　　A.现在导向性

　　B.未来导向性

　　C.投入的成本

　　D.获得的收益

　　2.将未来的货币折算为现在的价值是一个(　　)的过程。

　　A.货币增值

　　B.货币贬值

　　C.投资回报计算

　　D.贴现

　　3.假如r表示利息率，为正值，那么r越大，则未来收入的现值就(　　)。

　　A.越高

　　B.越低

　　C.不变

　　D.不确定

　　4.假如当前利息率为10%，某人一年后的2.2元钱的现值是(　　)。

　　A.1.8元

　　B.2元

　　C.2.1元

　　D.2.2元

　　5.某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为4.5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的(　　)。

　　A.机会成本

　　B.非货币成本

　　C.直接成本

　　D.心理成本

　　6.上大学的非货币收益不包括(　　)。

　　A.对各种娱乐活动欣赏能力的提高

　　B.社会声誉的提高

　　C.社会地位的提高

　　D.劳动收入的提高

　　7.对于工人的技能学习来说，(　　)是最普遍、最主要的方式。

　　A.高等教育

　　B.脱产培训

　　C.非在职培训

　　D.在职培训

　　8.在一个专利产品的加工厂里，生产该种专利产品的工人所接受的培训是(　　)。

　　A.特殊培训

　　B.一般培训

　　C.正规培训

　　D.自我培训

　　9.在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入(　　)。

　　A.在职培训所需要的直接成本开支

　　B.在职培训所需要的间接成本开支

　　C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

　　D.受训者参加培训的机会成本