2010年经济师《中级人力资源》模拟试题(15)

　　7.下列(　)情形可以视同工伤。

　　A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的

　　B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

　　C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

　　D.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

　　E.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

　　8.下列关于工伤待遇的说法正确的有(　)。

　　A.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇

　　B.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期不超过10个月

　　C.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

　　D.职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的工伤保险待遇

　　E.职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

　　9.生育保险制度是国家通过社会保险立法，对女职工因生育子女而导致(　)时，由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

　　A.丧失收入

　　B.暂时丧失劳动能力

　　C.暂时丧失正常收入

　　D.丧失劳动能力

　　E.丧失经济来源

　　10.目前我国企业的补充保险主要有(　)。

　　A.补充医疗保险

　　B.生育保险

　　C.失业保险

　　D.工伤保险

　　E.企业年金

　　11.符合(　)条件的企业，可以建立企业年金。

　　A.连续5年以上营利的企业

　　B.具有相应的经济负担能力

　　C.大中型企业

　　D.依法参加基本养老保险并履行缴费义务

　　E.已建立集体协商机制

　　12.当(　)情形下职工或其指定的受益人或法定继承人可以一次性领取其企业年金个人账户资金。

　　A.职工在达到国家规定的退休年龄时

　　B.职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的

　　C.职工虽未达到国家规定的退休年龄，但即将出境定居人员

　　D.职工变动工作单位时

　　E.职工或退休人员死亡