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　　某商品流通企业经销的某种商品有甲、乙、丙、丁四个供应商可供选择。该企业依据有关标准确定了评审供应商绩效的指标体系。每项指标分为5个档次：好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分别为：好，5分;较好，4分;一般，3分;较差，2分;极差，1分。根据四个供应商前两年的供货情况，依据供应商绩效评审指标体系给每个供应商打分，具体得分如下表所示。

　　该企业每年进行一次供应商绩效评审。评审合格的供应商可作为下一年度的合格供应商，评审不合格的供应商将被淘汰。在评审供应商绩效时，不仅以绩效指标好坏来确定供应商的取舍，还充分考虑了外来客观因素的影响。

　　该商品流通企业经过了与丁供应商的长期合作，双方形成了紧密的关系。在产权关系上，双方互相投资，参股;在组织上双方互派人员加入对方的有关业务活动。

　　1.根据该商品流通企业对甲、乙、丙、丁四个供应商绩效的评审情况，用评分法选择，该种商品比较理想的供应商是( )。

　　A.甲

　　B.乙

　　C.丙

　　D.丁

　　2.该商品流通企业评审供应商绩效遵循的基本原则有( )。

　　A.持续进行

　　B.实行淘汰制

　　C.客观、公正

　　D.实行轮流制

　　3.该商品流通企业评审供应商绩效的指标体系中，供应指标应包括( )。

　　A.供货免检率

　　B.准时交货率

　　C.供货抽检缺陷率

　　D.供应商的订单变化接受率

　　4.该商品流通企业评审供应商绩效的指标体系中，反映支持、配合与服务的指标应包括( )。

　　A.反应表现

　　B.沟通手段

　　C.分享成果

　　D.付款条件

　　5.根据丁供应商与该企业在合作中形成的紧密关系，丁供应商应属于( )供应商。

　　A.联盟型

　　B.渗透型

　　C.短期交易型

　　D.长期伙伴型

　　标准答案： C,ABC,BD,AB,B

　　解　　析：1.解析：

　　甲供应商综合分数=5+4+3+2=14分

　　乙供应商综合分数=4+3+3+2=12分

　　丙供应商综合分数=4+5+3+5=17分

　　丁供应商综合分数=5+3+3+4=15分

　　2.解析：评审供应商绩效遵循的基本原则包括持续进行;实行淘汰制;客观公正。

　　3.解析：供应指标包括准时交货率;交货周期和供应商订单变化接受率。

　　4.解析：见教材123页。支持、配合与服务指标：评审供应商在对采购商的支持、配合与服务方面的表现的指标，通常也是做定性分析。包括：反映表现、沟通手段、合作态度、共同改进、售后服务、参与开发、其他支持等。

　　经济指标是评审供应商的商品价格与成本等相联系的指标，包括：价格水平、报价情况、分享成果、付款条件。CD属于经济指标。

　　5.解析：见教材111页，渗透型供应商指导思想是把对方看成为自己的一部分，为能够参与对方的业务活动，有时会产生在产权关系上采取适当措施，如互相投资、参股等。在组织形式上采取相应措施，保证双方派员假如对方有关业务活动。

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