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　　1、人力资源管理中级经济师难度分析：

　　从难易程度来看，整体难度不大，基本与往年相当，依然延续以前的出题风格和出题角度，大多数考查的都是教材原文阐述，灵活性题目较少，但是内容考查越来越细，个别题目出题点比较偏，但大部分题点还是往年的一些高频考点。

　　预计2022年会继续保持这种特点，所以，在2022年复习过程中，考生要想达到高分的效果，高频考点和较偏的知识点也要引起重视。

　　2、人力资源管理中级经济师出题特点分析：

　　整体来看，试题主要是两个方向，一是历年的高频考点，对于近些年份常出的高频考点，比如领导理论、组织设计类型、人力资源需求与供给预测、绩效评价、劳动合同解除等等;二是一些偏题的考点，比如对不充分就业人员进行判定有若干条标准、劳动合同的具体规定、专业技术人员继续教育学时，这几个考点的出题角度、考查的内容比较偏，是历年没有涉及过的内容，增加了考试的难度。2022年备考过程中，需要全面、细致复习，对于一些偏的知识点，也是要关注的。

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