71. 为了高质量、高效率和低成本地向社会提供产品，企业生产过程的合理组织必须遵 循( )

　　A. 连续性原则 B.节奏性原则 C.比例性原则 D.客户满意原则

　　E.准时性原则

　　【答案】ABCE

　　【解析】生产过程的合理组织是企业高质量、高效率和低成本为社会提供产品，实现较好的经济效益的基本任务和必然要求。合理地组织生产过程必须考虑到很多的客观要求：①连续性原则;②比例性原则;③节奏性原则;④准时性原则;⑤柔性原则。

　　第4章第1节

　　考点：生产过程组织——生产过程组织概述

　　72.生产过程的时间组织是企业组织生产的重要活动，其目的有(

　　A.提高生产过程的连续性 B.提高生产过程的节奏性

　　C.降低生产面积的占用 D.优化设备布局

　　E.缩短生产周期

　　【答案】ABE

　　【解析】生产过程的时间组织是指在时间上对劳动对象在车间之间、工段之间及工作地之间的运动配合与衔接进行合理的安排和设计。其重要目的是以最大限度地提髙生产过程的连续性和节奏性，达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标。

　　第4章第3节

　　考点：生产过程组织——生产过程的时间组织

　　73.质量管理体系文件的使用有助于( )。

　　A.满足顾客要求和改进质量 B.提供适宜的培训

　　C.提供主观证据 D.优化设备布局

　　E.评价质量管理体系的持续适宜性

　　【答案】ABDE

　　【解析】质量管理体系文件能够沟通意图，统一行动。文件的使用有助于：①满足顾客要求和质量改进;②提供适宜的培训;③重复性和可追溯性;④提供客观证据;⑤评价质量管理体系的有效性和持续适宜性。

　　【说明】根据最新版考试教材，该考点已删除。

　　已经删除

　　考点：过时考点

　　74.关于西格玛水平与企业产品质量关系的说法，

　　A.西格玛水平越高，缺陷越少 B缺陷率与西格玛水平相等.

　　C.产品合格率与西格玛水平相等 D.西格玛水平越高，产品合格率越高

　　E.西格玛水平越高，产品合格率越低

　　【答案】AD

　　【解析】σ在统计学上用来表示标准偏差值(标准差)，即在总体中的个体数据相对于平均值的偏离程度，或正态数据的离散程度。测量出的σ表示诸如单位缺陷、百万缺陷或错误的概率性，(σ值越大，缺陷或错误就越少。在质量管理领域，σ用来表示质量控制水平。若控制在3σ水平，表示产品合格率不低于99.73%;若控制在6σ水平，表示产品合格率不低于99.99999983%,或者不超过0.002ppm(百万分率)。

　　第5章第4节

　　考点：质量管理——全面质量管理与六西格玛管理

　　75.企业的技术改造可以分为表层、内层和深层三个层次，内层的技术改造主要表现 为(

　　A.新设备的添置 B.新厂房的建设 C.新技术的应用 D.新工艺的发明

　　E.新市场的开拓

　　【答案】CD

　　【解析】内层技术改造主要表现为企业科学技术的运用。它是企业技术装备有效发挥的重要手段，贯穿于企业生产的过程之中，如新技术的应用、新产品的开发、新工艺的发明。AB两项属于表层技术改造;E项属于深层技术改造。

　　第6章第1节

　　考点：技术改造与新产品开发——技术改造概述

　　76.在新产品开发战略中，紧随战略的基本特征主要有( )。

　　A. 新产品开发的竞争域一般限定在产品的技术方面

　　B. 新产品开发的目标是迅速扩大企业规模

　　C. 开发出的新产品新颖、独特

　　D. 新产品创意构思来源于市场营销和生产过程

　　E. 新产品开发方式是自行研制或委托开发

　　【答案】DE

　　【解析】紧随战略是指企业不抢先研制开发新产品，而当市场上一出现新产品，就立即进行仿制或寻找新产品的缺点而加以改进创新，以生产出功能、款式、包装等更好的产品。这种新产品开发战略的基本特征是：①新产品开发的竞争域一般是产品或产品的最终用途;②新产品开发的目标一般确定为企业规模有所扩大;③新产品创意构思来源于市场营销和生产过程;④开发出的新产品一般为仿制的改进品;⑤企业对新产品投放市场时机的选择反应敏捷;⑥新产品开发方式一般为自行研制或委托开发。

　　第6章第4节

　　考点：技术改造与新产品开发——新产品开发

　　77.在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )

　　A.确定工作分析目的 B.编写工作分析报告

　　C.编写工作说明书 D.制定工作计划

　　E.组建工作分析小组

　　【答案】ADE

　　【解析】工作分析的准备阶段主要包括以下工作：①确定工作分析目的;②制订工作分析计划;③组建工作分析小组;④建立有效的沟通体系;⑤确定调查和分析对象的样本。

　　第7章第1节

　　考点：员工招聘与员工培训——工作分析

　　78.常用的在职培训方法有( )。

　　A.教练 B.师带徒 C.关键事件法 D.行动学习

　　E.再就业培训

　　【答案】ABD

　　【解析】常用的在职培训方法主要有师带徒、工作轮换、教练、行动学习和初级董事会等。C项，关键事件法是绩效考核的方法;E项不属于在职培训方法。

　　第7章第3节

　　考点：员工招聘与员工培训——员工培训

　　79.下列企业财务活动中，属于筹资活动的有( )。

　　A. 缴纳所得税 B.支付股利 C.支付利息 D.支付工资

　　E.收到股利

　　【答案】BC

　　【解析】企业筹集资金，表现为企业资金的流人。企业偿还借款、支付利息、股利以及付出各种筹资费用等，则表现为企业资金的流出。这种因为资金筹集而产生的资金收支，便是由企业筹资而引起的财务活动，是企业财务管理的主要内容之一。

　　第8章第2节

　　考点：财务管理——财务管理的内容

　　80.下列有价证券中，可以用于公司筹资的有( )。

　　A. 可转换债券 B.认沽权证 C.商品期货合约 D.认股权证

　　E.可分离交易债券

　　【答案】ADE

　　【解析】随着我国资本市场的发展，金融工具不断创新，也为企业筹资提供了多种方式,新的筹资方式有：①可转换债券;②认股权证;③分离交易可转债。

　　第8章第2节

　　考点：财务管理——财务管理的内容

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