41. 确定设备最佳更新期通常主要依据设备的( )。

　　A.使用寿命

　　B.经济寿命

　　C.技术寿命

　　D.设计寿命

　　【答案】B

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　　42. 某设备的原始价值为171 500元，每年低劣化增加值为7 000元，在不考虑残值的情况下，该设备的最佳更新年限为( )年。

　　A.7

　　B.8

　　C.9

　　D.10

　　【答案】A

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　　43. 将新产品开发的目标确定为迅速扩大企业规模和提高市场占有率，这是新产品开发( )的基本特征之一。

　　A.进取战略

　　B.紧随战略

　　C.保持地位战略

　　D.紧缩战略

　　【答案】A

　　【解析】2015年考过类似题目

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　　44. 企业在新产品正式投放市场之前，将新产品及其包装、品牌名称、商标和市场营销方案等置于一定的市场环境中，以了解消费者对新产品的实际反应和新产品的市场规模，这些活动属于新产品开发过程的( )环节。

　　A.鉴定

　　B.市场试销

　　C.设计与试制

　　D.评价

　　【答案】B

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　　45. 在新产品的市场试销中，消费者第一次购买该新产品的比率称为( )。

　　A.购买频率

　　B.再购率

　　C.试用率

　　D.离差率

　　【答案】C

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　　46. 管理者搜集企业内部某种职位信息和任职条件信息，并以特定格式将这些信息描述出来，这一过程称为( )。

　　A.职务分析

　　B.工作分析

　　C.职务描述

　　D.岗位描述

　　【答案】B

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　　47. 能够全面、深入地观察了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中( )的优点。

　　A.观察法

　　B.面谈法

　　C.问卷法

　　D.工作日志法

　　【答案】A

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　　48. 为了测验求职者的记忆广度而对其进行的“顺背数字”和“倒背数字”的心理测验是( )。

　　A.成绩测验

　　B.倾向测验

　　C.人格测验

　　D.能力测验

　　【答案】D

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　　49. 某企业生产经营部经理突然辞职，该企业总经理办公室迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是( )。

　　A.晋升

　　B.职位转换

　　C.兼职

　　D.工作扩大

　　【答案】B

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　　50. 某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )。

　　A.行动学习法

　　B.案例研究法

　　C.情景模拟法

　　D.行为示范法

　　【答案】C

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