5l以下( )属于劳动行政法规。

　　A《中华人民共和国劳动法》

　　B《最低工资规定》

　　C《女职工劳动保护规定》

　　n《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

　　52以下( )是用人单位应履行的义务。

　　A劳动用工权

　　B按时足额支付劳动者工资

　　C依法解除劳动合同的权利

　　D工资奖金分配权

　　53在我国，劳动行政法规是由( )制定的。

　　A国务院

　　B劳动和社会保障部

　　C全国人民代表大会及其常垂会

　　D人事部

　　54公共职业介绍机构，是指各级劳动保障行政部门举办的( )。

　　A公益性服务机构

　　B非营利性职业介绍机构

　　C职业培训机构

　　D社会团体

　　55根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。

　　A非因工负伤

　　B患病

　　C试用期满被证明不符合录用条件

　　D严重违反用人单位规章制度

　　56以下( )不属于法定休假日。

　　A中秋节

　　B五一国际劳动节

　　C端午节

　　D自治区政府规定的少数民族习惯的假日

　　57用人单位延长工作时间，每月不得超过( )小时。

　　A 24

　　B 36

　　C 48

　　D 60

　　58用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。

　　A可以订立口头的协议

　　B双方协商签订劳务协议

　　C必须订立岗位聘用合同

　　D必须签订书面劳动合同

　　59我国最低工资的具体标准是由( )规定。

　　A国务院

　　B全国人民代表大会

　　C劳动和社会保障部

　　D省、自治区、直辖市人民政府

　　60劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害( )之日起以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　A 20

　　B 30

　　C 60

　　D 90