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2014年经济师《初级人力资源》真题(文字完整版)

来源:考试吧 2014-11-13 18:36:22 要考试,上考试吧! 经济师万题库
“2014年经济师《初级人力资源》真题(文字完整版)”由考试吧整理发布,更多经济师真题及答案请关注考试吧经济师考试网!
第 1 页:单项选择题
第 7 页:多项选择题
第 9 页:案例分析题

  51、 在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是()。

  A.出租自有房屋的房东

  B.公司文员

  C.中学老师

  D.文体明星

  52、 某城市2013年年初的总人口为10万人,其中非劳动力人口2万人,就业人口7万人,到2013年年底,在人口总量和非劳动力人口数量等不变的情况下,原来的失业人口中有5000人找到了工作,则该城市在2013年年底的失业率为()。

  A.5%

  B.6.25%

  C.6.7%

  D.12.5%

  53、 关于不同类型失业的说法,正确的是()。

  A.在社会处于充分就业状态时,仍存在摩擦性失业

  B.季节性失业是无法预测的

  C.非耐用消费品制造业遭受周期性失业打击的可能性要高于耐用消费品制造业

  D.由于技术进步会带来失业,因而技术进步对就业是不利的

  54、 劳动法的立法目的是()。

  A.维护用人单位利益

  B.维护劳动者合法权益

  C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系

  D.建立和维护劳动执法制度

  55、 关于企业职工教育经费的说法,正确的是()。

  A.企业应当提取职工教育经费,对劳动者进行学历教育培训

  B.企业根据国家有关规定,应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费

  C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算

  D.企业未按国家规定提取职工教育经费,由劳动行政部门责令改正

  56、 关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。

  A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告

  B.用人单位可以要求被录用人员提供担保

  C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证

  D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

  57、 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是()。

  A.社会保险

  B.保守秘密

  C.福利待遇

  D.试用期

  58、 关于劳动合同效力的说法,正确的是()。

  A.劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效

  B.用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任

  C.劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效

  D.劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

  59、 郑某初次就业就进入了甲公司,现己连续在甲公司工作16年,其可以享有的医疗期是()个月。

  A.9

  B.12

  C.18

  D.24

  60、 关于工作时间的说法,正确的是()。

  A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日

  B.用人单位可以自行决定实行不定时工作制

  C.用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案

  D.职工全年月平均制度工作天数是21.75天

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