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(二)
一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补充养老保险支付50万元,购买补充医疗保险支付20万元。
86.不考虑其他因素,该企业使用的企业所得税税率为( )
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
标准答案: B
解析:国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。
87、 该企业2013年度职工福利费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.18
C.42
D.60
标准答案: B
解析:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。扣除限额=300 14%=42万元,纳税调整额=实际发生额-扣除限额=60-42=18万元。
88、 该企业2013年度允许税前扣除的职工教育经费金额为( )万元。
A.4.5
B.6
C.7.5
D.20
标准答案: C
解析:企业发生的职工教育经费支出,不超过职工工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。扣除限额=300×2.5%=7.5万元,小于20万元,因此准予扣除7.5万元。
89、 该企业2013年度针对补充养老保险费的纳税调整金额为( )万元。
A.0
B.15
C.35
D.50
标准答案: C
解析:企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。扣除限额=300×5%=15万元,纳税调整额=实际发生额-扣除限额=50-15=35万元。
90、 该企业2013年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为( )万元。
A.7.5
B.10
C.12
D.15
标准答案: D
解析:企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。扣除限额=300×5%=15万元,小于20万元,因此,允许税前扣除的补充医疗保险费金额为15万元。
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