46.某企业采用马尔可夫模型法进行人力资源供给预测，现有业务员100人，业务主管10人，销售经理4人，销售总监1人，该企业人员变动矩阵如下：

 

　　(注：表中数据为员工调动概率的年平均百分比)

　　该企业一年后业务主管内部供给量为( )人。

　　A.12

　　B.17

　　C.60

　　D.72

　　47.某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的( )。

　　A.协调功能

　　B.沟通功能

　　C.监控功能

　　D.激励功能

　　48.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。

　　A.选择考核方法

　　B.绩效沟通

　　C.制定考核计划

　　D.反馈考核结果

　　49.某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酬，其中底薪属于( )。

　　A.基本薪酬

　　B.补偿薪酬

　　C.激励薪酬

　　D.间接薪酬

　　50.张某发明了一种新材料，这种材料应用到公司的新产品中给公司带来了巨大的经济效益，公司奖励张某100万元奖金，该笔奖金属于( )。

　　A.绩效奖金

　　B.建议奖金

　　C.节约奖金

　　D.特殊贡献奖金

　　51.我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　A.半年

　　B.一年

　　C.二年

　　D.三年

　　52.根据劳动合同法，劳动者在试用期内提前( )天通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　A.1

　　B.3

　　C.15

　　D.30

　　53.某公司从银行贷款1亿元，期限3年，贷款年利率7.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.1%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款的资本成本率是( )。

　　A.4.42%

　　B.4.72%

　　C.5.63%

　　D.7.60%

　　54.如果股票市场处于上升趋势中，公司的股票价格被高估，根据资本结构理论中的信号传递理论，公司应选择( )的方式筹资。

　　A.发行股票

　　B.发行债券

　　C.维持资本结构不变

　　D.发行混合型证券

　　55.每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股( )。

　　A.每股利润相等时的息税前利润点

　　B.息税前利润相等时的每股利润点

　　C.每股利润相等时的息前利润点

　　D.息前利润相等时的每股利润点

　　56.某公司计划投资一条新的生产线。生产线建成投产后，预计公司年销售额增加1000万元，年付现成本增加750万元，年折旧额增加50万元，企业所得税税率为25%，则该项目每年营业净现金流量是( )万元。

　　A.50

　　B.150

　　C.200

　　D.700

　　57.企业在估算初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑( )的变化。

　　A.折旧

　　B.付现成本

　　C.流动资产

　　D.所得税

　　58.如果一个项目的内部报酬率(IRR)为10%，这说明( )。

　　A.如果以10%为折现率，该项目的获利指数大于1

　　B.如果以10%为折现率，该项目的净现值小于零

　　C.如果以10%为折现率，该项目的净现值大于零

　　D.如果以10%为折现率，该项目的净现值等于零

　　59.甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是( )方式。

　　A.新设合并

　　B.吸收合并

　　C.收购

　　D.回购

　　60.甲公司作为买方，将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东，此种收购方式称为( )。

　　A.要约收购

　　B.协议收购

　　C.二级市场收购

　　D.杠杆收购