41、 41.某跨国公司关闭了在某市的门店并单方解除所有员工的劳动关系，该店工会以没有事先告知和协商为由向当诚申请劳动仲裁。该店工会依据的法律属于劳动法律体系中的( )

　　A.劳动标准法

　　B.劳动关系法

　　C.劳动保障法

　　D.劳动行政法

　　42、 42.某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的( )

　　A.职工代表大会制度

　　B.职工合理化建议制度

　　C.职工持股会

　　D.职工董事和监事制度

　　43、 2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失业人口2万人，则该县2013年的劳动力参与率为( )

　　A.50%

　　B.50%

　　C.75%

　　D.80%

　　44、 44.工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为( )

　　A.收入效应

　　B.替代效应

　　C.规模效应

　　D.产出效应

　　45、 45.某市制鞋工人工资率为每小时40元，该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人，当工资率提高到每小时50元时，该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人，则该市制鞋工人的劳动力供给是( )

　　A.缺乏弹性的

　　B.富有弹性的

　　C.单位弹性的

　　D.无弹性的

　　46、 46.在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在( )关系

　　A.替代

　　B.互补

　　C.总替代

　　D.总互补

　　47、 47.关于效率工资的说法，正确的是( )

　　A.效率工资是指法定最低工资

　　B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资

　　C.效率工资降低了企业的竞争力

　　D.效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

　　48、 上大学的总收益是指( )。

　　A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬

　　B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬

　　C.大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬

　　D.大学毕业生和高中毕业生所获得的工资性报酬的总和

　　49、 人力资本投资理论认为，在其他条件相同的情况下，上大学后的收入增量流越长，高中毕业生上大学的的愿望越强，能够支持这一理论的社会现象是( )。

　　A.上大学的基本上都是年轻人

　　B.女性上大学的积极性比男性高

　　C大学毕业生与高中毕业生的工资性报酬差距较大时，愿意上大学的高中毕业生比例上升

　　D.经济危机时期愿意上大学的高中毕业生比例有所上升

　　50、 关于教育投资的说法，错误的是( )。

　　A. 教育投资有助于提高劳动生产率

　　B. 教育投资会带来国民收入和社会财富的增长

　　C. 教育投资的全部收益应当归投资者个人所有

　　D.教育投资的主体包括国家、劳动者个人及其家庭等多个方面

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