2002年经济师《中级人力资源专业知识与实务》试题

    37．下列有关经济增长的说法中，正确的是(    )．
  A．经济增长必然带动就业增长
  B．粗放型经济增长是通过提高所投人生产要素的生产串来实现产出增加的
  C．粗放型经济增长在短期和长期中都会有利于就业的增长
  D．集约型经济下．就业增长的速度可能会慢于经济增长的速度

    38．在有关劳动力市场的理论中．无差异曲线是一个十分重要的概念．下面关于其特征的说法正确的是(    )。
  A．重视闲暇者的无差异曲线较为扁平
  B．代表同一个人的不同效用水平的两条无差异曲线存在着相交的可能
  C．无差异曲线叙事为正且凸向原点
  D．同一条无差异曲线上的各点所代表的效用水平是相同的

    39．劳动法规定：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立杜会保险基金．使劳动者在(    )等情况下获得帮助和补偿。
  A．年老、事故、失业、天灾、患病     B．年老、患病、工伤、失业、生育
  C．医疗、生育、养老、下岗、残疾     D．年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

    40．我国劳动法规定．试用期(    )。
  A．包括在劳动合同期限中
  B．不包括在劳动合同期限中
  C．是否包括在劳动合同期限中由用人单位决定
  D．是否包括在劳动合同期限中由劳动者决定

    41．劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作．用人单位解除劳动合同，(    )。
  A．企业无需交付劳动者经济补偿金
  B．根据劳动者在本单位工作年限，每槽一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
  C．根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不
    超过十二个月
  D．根据劳动者连续工龄，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二
    个月

    42．用人单位实行经济性裁员的，应当提前(    )向工会或全体职工说明情况，听取意见。
  A．10日    B．20日
  C．30 日    D．90日

    43．根据我国劳动争议处理的现行体制，发生劳动争议后。当事人必须在(    )程序以后。才可向人民法院提起诉讼。
  A．调解    B．仲裁
  C．协商    D．复议

    44．建立工伤保险基金，工伤保险费由(    )缴纳。
  A．国家    B．用人单位
  C．用人单位和职    D．职工个人

    45．劳动预备制度以(    )为核心。
  A．实施职业培训    B．捉高就业年龄
  C．实施就业准。)k    D．调节劳动力供求

    46．用人单位无故不缴纳社会保险费的，首先由劳动行政部门(    )。
  A．给予警告    B．责令限期缴纳
  C．处以罚款    D．吊销营业执照

    47．用人单位非法招用未满(    )周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
  A．15    B．16
  C．17    D．18

    48．所谓人事行政关系，是指国家行政机关在(    )过程中所发生的社会关系。
  A．Jk事管理    B．人事行政管理
  C．行政仲裁    D．行政争议

    49．对事业单位人事制度改革过程中出现的未聘人员，要(    )，探索多种形式给予妥善安置。
  A．以社会保障为基础，坚持以社会消化为主
  B．以向企业转制为基础，坚持以企业消化为主
  C．以行业间调剂安置为基础，坚持以调整人员结构为主
  D．以单位、行业或者系统为基础，坚持以单位内部消化为主    ；

    50．执业资格实行注册登记制度。申请执业资格注册，必须具备的条件是(    )。
  A．经过培训       B．取得执业资格证书
  C．从事过相关工作    D．担任中级专业技术职务