2008经济师考试中级《人力资源知识与实务》试题

　　7. 研究表明，在与成功有关的活动中，晋升快的管理者最重要的活动是(　)。

　　A.人力资源活动 B.传统的管理

　　C.社交活动 D.日常沟通

　　8. 组织结构包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是(　)。

　　A.集权度 B.复杂性

　　C.规范性 D.层次性

　　9. 员工以同样方式完成相似工作的程度，称为(　)。

　　A.规范化程度 B.专业化程度

　　C.集权化程度 D.分工化程度

　　10. 在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是(　)。

　　A.矩阵组织形式 B.职能制结构

　　C.行政层级式 D.虚拟组织形式

　　11. 根据巴尼1991年的观点，能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是(　)。

　　A.稀缺性 B.可模仿性

　　C.可替代性 D.稳定性

　　12. 使用评价中心方法要注意的问题是(　)。

　　A.评估人员应在现场参与活动

　　B.评估人员一般应为企业的直线经理或相关专家

　　C.应由熟悉应聘者的人担任评估者

　　D.应采用单一的评价方法