吉林省财政厅会计处2013年工作要点的通知

吉财会函[2013]60号

关于印发《吉林省财政厅会计处2013年工作要点》的通知

　　各市、州财政局、长白山管委会财政局，各县(市)财政局：

　　为了做好全省2013年会计管理工作，我们研究制定了《吉林省财政厅会计处2013年工作要点》，现印发给你们，供参考。

　　为便于省厅及时掌握各地工作动态，请把你局会计科(处、局)2013年工作要点(纸制和电子版)于3月31日前报送给我厅会计处。

　　电子信箱：781493901@qq.com

　　附件：吉林省财政厅会计处2013年工作要点

二○一三年一月二十九日

吉林省财政厅会计处2013年工作要点

　　2013年全省会计管理工作,要紧紧围绕财政发展改革大局，以党的十八大精神为指导，按照科学化精细化要求，凝心聚力，履职尽责，积极做好会计准则制度和内部控制规范体系的贯彻实施，继续加大会计人员管理和会计人才培养力度，严格规范会计从业和会计专业技术资格考试行为，升级完善会计信息系统和会计网络建设，创新开展农村财会人员财政支农政策培训工作，组织推动会计理论研究和会计文化建设，全面提升会计人员整体素质和会计服务水平，为全省财政管理和经济社会发展作出更多更大的贡献。

　　一、积极做好会计法规制度的贯彻实施

　　(一)充分利用吉林省会计网站、吉林省财政厅门户网站及相关新闻媒体，积极开展国家各项会计法规制度的宣传工作。

　　(二)全面开展事业单位会计准则、会计制度的贯彻实施，组织做好宣传培训、新旧制度衔接指导、跟踪服务及检查督导。有针对性地做好行业会计制度的实施辅导工作。

　　(三)继续做好企业会计准则贯彻实施工作，及时了解掌握企业执行会计准则情况，研究解决实施中存在的问题，为企业会计准则实施提供统一规范的具体标准。

　　(四)认真做好非上市大中型企业2012年年报分析和监管工作，做到选型全面、分析透彻，提出具有针对性、科学性的意见和建议。

　　(五)稳步推进企业会计准则通用分类标准的实施，加强与实施企业沟通联系，认真做好培训辅导、元素梳理、创建文档、实施校验和上报工作。

　　(六)全面做好小企业会计准则实施工作，会同各级税务部门进行监督检查，积极指导新旧制度衔接转换，了解掌握研究解决执行中出现的问题。

　　(七)充分发挥专家教授、会计人才、市县会计管理工作人员的力量，配合财政部做好会计法规制度调研和征求意见的反馈工作。

　　(八)随时关注国家工作动态，认真做好国家随时发布的会计制度的宣传贯彻实施工作。

　　二、稳步推进内部控制规范体系建设实施

　　(一)积极协调吉林省证监局，督促指导主板上市公司做好企业内部控制规范体系实施工作。

　　(二)督促指导各地做好非上市公司企业内部控制规范体系实施工作，总结工作经验，巩固工作成果，推动工作开展。

　　(三)组织做好行政事业单位内部控制规范体系的宣传培训工作，通过制定方案、开会动员、系列培训、竞赛普及、专家辅导等方式提高宣传培训效果，为2014年全面实施奠定基础。

　　三、深入实施会计人才培养战略

　　(一)深入实施初、中、高级会计人才的选拔培养和分层次、分级别的梯级培养模式。积极采取各种有效措施，督促指导各地会计人才培养工作开展。

　　(二)继续做好现有企业类会计领军人才培养，积极开展新的企业类会计领军人才选拔培养工作。

　　(三)启动行政事业类会计领军人才选拔培养，积极协调北京国家会计学院做好培训培养的各项工作。

　　(四)积极组织我省会计人才参加全国会计领军人才选拔培养工作，把更多更好的我省会计人才输送到国家进行培养。

　　(五)继续完善高级(含正高级)会计师资格评价工作，切实体现科学、规范、公正的评价原则。

　　(六)组织开展高级会计人才继续教育，优化培训内容，强化培训管理，提升培训效果。

　　(七)继续举办高级会计师资格考试免费辅导班，提高我省高级会计师考试合格率。

　　(八)做好高级会计师换发新证的收尾工作。

　　四、认真做好会计专业技术资格考试工作

　　(一)全面实施会计专业技术资格管理职责，修订完善会计专业技术资格管理工作各项制度，明确考试工作的组织领导、工作流程、考试管理、阅卷管理、监督指导等具体要求。

　　(二)积极做好2013年会计从业资格无纸化考试以及初、中、高级会计专业技术资格考试的组织实施工作，按要求设置考场，配备考试设备。

　　(三)健全考试考务管理责任体系，强化考试各环节的管理控制，严格考风考纪，严厉打击考试舞弊等违法违纪行为，确保考试公平公正。

　　五、健全完善会计人员管理工作

　　(一)根据财政部《会计从业资格管理办法》规定，结合我省实际，修订《吉林省会计从业资格管理实施办法》。

　　(二)配合财政部做好《关于征求新旧<会计从业资格管理办法>有关衔接规定的通知》等征求意见的反馈工作，做好新旧制度衔接。

　　(三)修改完善《吉林省会计人员继续教育暂行办法》，丰富创新会计人员继续教育的内容和方法，全面实行会计人员继续教育网络化，提高继续教育质量。

　　六、不断完善会计管理信息化建设

　　(一)加强会计人员信息管理系统建设，不断拓展吉林省会计信息管理系统功能，优化栏目，丰富内容，全面提升会计管理、会计监督、会计服务水平。

　　(二)重新架构会计从业资格考试题库模块;修改会计人员继续教育管理和初级会计职称无纸化考试报名模块;设计开发高级会计师评审网上申报软件;在我省的服务器上部署高级会计师考试系统;建设铁路系统高级会计师的单机版管理模块。

　　(三)强化信息管理系统维护工作，升级数据备份的服务器，做好数据的日常备份工作，确保数据安全;完善会计网前台及后台管理软件，确保网站安全稳定运行。

　　(四)探索开发我省会计从业资格考试的考场照相系统、行政事业单位的会计基础规范记录系统。建立会计类考试诚信系统。

　　七、创新开展农村财会人员财政支农政策培训

　　(一)建立健全培训工作制度，制定培训工作方案，下达培训计划，落实培训经费，组织编写培训教材，指导各地培训开展工作。

　　(二)改革创新培训方式，采取面授、网络、电视多种方式相结合，针对不同培训对象，进行不同内容的分类培训。

　　(三)定期检查调度各地培训工作开展情况、地方经费配套及使用情况，督促各地及时开展培训，按规定使用培训经费。

　　(四)督促各地及时做好支农政策培训人员信息档案录入工作，指导各地完善培训人员纸质档案和电子档案管理。

　　八、组织推动会计文化建设征文工作

　　(一)继续做好会计文化建设征文工作，将会计文化建设与会计人才培养和会计专业技术资格评价有效结合起来，调动撰写征文的积极性，扩大征文数量。

　　(二)研究调整吉林省会计文化建设征文专家评审委员会成员，把更多优秀专家充实到评审专家队伍中来。

　　(三)按照征文评审办法和工作程序，组织好征文的初审、复审等评审工作，提高会计征文的质量。及时发布征文评审结果。

　　九、积极探索总会计师资格认证和委派工作

　　(一)按照《总会计师条例》要求，借鉴其他省市工作经验及好的做法，结合我省实际情况，积极探索总会计师资格认证工作，制定总会计师资格认证相关管理办法。

　　(二)根据国家《总会计师条例》和预算绩效管理要求，探索实施政府向重点部门和单位委派财务总监或总会计师工作。

　　十、强化规范各项会计管理基础工作

　　(一)进一步加大会计工作宣传力度，深入挖掘信息宣传点，充分利用各种媒体资源反映工作情况，交流工作经验。

　　(二)加强会计工作科学化精细化管理，严格工作制度，规范工作流程，细化工作要求。

　　(三)组织召开全省会计管理工作会、座谈会、经验交流会，积极挖掘交流各地开展会计工作的新思维、新做法、新经验。

　　(四)认真做好会计管理工作绩效考核工作，制定定性定量科学规范的考核内容和考核指标;强化考核结果运用，充分调动各市州、各县市会计管理机构的积极性。

　　(五)按照国家要求组织开展代理记账机构普查登记工作，建立代理记账机构档案管理、资格公告和单位情况报备管理制度。

　　十一、大力加强会计管理队伍素质建设

　　(一)加强政治理论和业务学习，以学习党的十八大精神和党的路线方针政策及业务知识为平台，促进干部队伍提升理论素养，提高业务水平，增强工作能力。

　　(二)深入开展会计工作基层调研，听民意，体民情，切实解决广大会计工作者关心的问题，推动会计工作更加务实，更加以人为本。

　　(三)加强干部队伍廉政建设，加强廉政风险防控，以制度管人，靠制度管事，加强思想教育，以廉政促勤政。