2009年会计证考试《财经法规》复习重点：第七章

　　二、会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束

　　会计职业道德建设中，会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束十分重要。在经济生活中，大量违反会计职业道德的行为并没有违反会计法律、法规，对于这种情况，应对其行为进行道德谴责和行业惩戒，这对于建立健全我国会计职业道德检查与奖惩机制有着十分重要的意义。在会计行业中，对违反职业道德规范的行为，应由行业协会根据情节轻重，进行通报批评、警告、参加教育等方式进行处理。如，我国已经建立了比较完备的注册会计师协会体系。

　　中国注册会计师协会，作为注册会计师行业的组织，为加强行业自律建设，先后发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业道德规范指导意见》以及《注册会计师、注册资产评估师行业诚信建设实施纲要》等，提出了行业诚信建设的七个方面任务：一是大力加强职业道德和专业素质教育，提升执业人员的职业道德水平和专业胜任能力;二是强化行业制度建设，提升行业专业服务的独立性;三是研究和完善执业机构的组织形式和内部运行机制，构造行业发展的微观基础;四是强化行业自律监管体系，加强执业质量的监督检查;五是加强协会建设，提高协会服务水平;六是积极营造有利于行业诚信建设的社会氛围;七是大力培育行业诚信文化。并要求建立惩戒委员会等行业自律性组织，对违反执业规则和职业道德规范的注册会计师，依照行规行律进行道德谴责和惩戒;关注接任前任注册会计师的审计业务以及同行诋毁、恶性压价等不正当竞争行为，对有关当事人或者执业机构采取谈话提醒制度，对其面临的审计风险及时作出警示和指导，并且将有关执业机构或执业人员的不良行为记入诚信档案，逐步使行业自律和惩戒规范化、制度化。

　　三、依据《会计法》等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩

　　《会计法》第六条规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。”所以，对于那些模范遵守会计职业道德的优秀会计人员：各级政府及其财政部门、各单位可以依法给予精神的或物质的奖励。

　　四、会计人员违反职业道德，情节严重的，触犯法律法规的要依法进行处理

　　会计人员违反职业道德规范，情节严重，触犯行政法规的，由县级以上财政部门依法给予行政处罚，触犯刑律的，依法给予刑事处罚。法律的制裁从另一方面为会计职业道德建设起到极为重要的积极作用。(如何依法处理已在第四章作详细介绍，在此，不再另述。)