2010会计从业资格考试《会计基础》辅导讲义(7)

　　(六)应付职工薪酬

　　职工薪酬包括以下内容：

　　(1)职工工资、奖金、津贴和补贴

　　(2)职工福利费

　　(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

　　(4)住房公积金

　　(5)工会经费和职工教育经费

　　(6)非货币性福利

　　(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿

　　“应付职工薪酬”账户借方登记减少，贷方登记增加。

　　【例7-18】ABC公司20×9年12月根据工资结算汇总表计算应支付给一线生产人员的职工薪酬总计25万元，管理人员的职工薪酬总计15万元，销售人员的职工薪酬总计20万元。

　　(1)结算职工薪酬

　　借：生产成本　　　　25

　　管理费用　　　　15

　　销售费用　　　　20

　　贷：应付职工薪酬　　　　60

　　(2)支付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬　　60

　　贷:银行存款　　　　　　60

　　【例题30•2007多选题】按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。

　　A.按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴

　　B.支付给职工的货币性及非货币性福利

　　C.因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿

　　D.向住房公积金管理中心缴存的住房公积金

　　[答案]ABCD

　　(七)应交税费

　　应交税费是指企业按照税法等规定应向国家缴纳的各种税费，包括增值税、消费税、营业税、所得税、资源税、土地增值税、城市维护建设税、房产税、土地使用税、车船税、教育费附加、矿产资源补偿费等。

　　【例题31】A企业销售所生产的化妆品，价款40 000元(不含增值税)，适用的消费税税率为30%。有关消费税的会计处理为：

　　应纳消费税税额=40 000×30%=12 000(元)

　　借：营业税金及附加　　　12 000

　　贷：应交税费——应交消费税　　　　12 000