文章责编:柳絮随风
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第 1 页:第一节 复式记账原理 |
第 2 页:第二节 借贷记账法 |
第 8 页:第三节 会计分录 |
第 12 页:第四节 总分类账户与明细分类账户的平行登记 |
第 15 页:第五节 借贷记账法的应用 |
第 29 页:课后习题讲解: |
2.直接人工费用的归集和分配。
生产工人工资属于直接人工费,应直接记入“生产成本”账户借方;
车间管理人员的工资属于间接人工费,应记入“制造费用”账户借方;
企业行政管理人员的工资---“管理费用”;
销售人员的工资---“销售费用”。
“应付职工薪酬”账户。该账户是用来核算企业根据有关规定,应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、福利费等。
【例4—11】企业本月应付职工工资共计57 000元,具体如下:生产工人工资46 000元,其中A产品的生产工人工资30 000元,生产8产品的生产工人工资16 000元;车问管理人员工资3 000元;企业行政管理人员工资8 000元。
借:生产成本——A产品 30 000
——B产品 l6 000
制造费用 3 000
管理费用 8 000
贷:应付职工薪酬——工资 57 000
【例4—12】企业从银行提取现金57 000元以备发放工资。
借:库存现金 57 000
贷:银行存款 57 000
【例4—13】企业以现金57 000元支付职工工资。
借:应付职工薪酬 57 000
贷:库存现金 57 000
【例4—14】根据国家规定的计提标准计算,企业本月应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计8 000元,其中按基本生产车间生产工人工资计提金额4 000元,按车间管理人员工资计提的金额2 000元,按行政管理人员工资计提的金额2 000元。
借:生产成本 4 000
制造费用 2 000
管理费用 2 000
贷:应付职工薪酬——社会保险 8 000
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