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2010会计从业资格《会计基础》讲义:第五章(4)

考试吧整理了重庆2010会计从业资格《会计基础》第五章讲义,帮助考生备战2010年会计从业资格考试

  二、生产费用的归集和分配

2010会计从业资格《会计基础》讲义:第五章(4)

  【例5.19】某工业企业生产甲、乙两种产品。本月生产车间领用材料及用途如表5.2所示。

  表5.2       发料凭证汇总表

用途

A材料

B材料

金额合计

数量

金额

数量

金额

生产领用材料
其中:甲产品
乙产品
车间一般耗用

30 000
15 000
15 000
   

600 000
300 000
300 000

15 000
9 000
6 000
750

225 000
135 000
90 000
11 250

825 000
435 000
390 000
11 250

合计

30 000

600 000

15 750

236 250

836 250

  借:生产成本——甲产品 435 000

  ——乙产品 390 000

  制造费用       11 250

  贷:原材料          836 250

  1.应付职工薪酬的核算

  职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。核算的内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、非货币性福利、其他职工薪酬。

货币性职工薪酬

非货币性职工薪酬

计提

借:生产成本(生产人员)
   制造费用(车间管理者)    
  管理费用(管理部门)
  销售费用(销售部门)
  在建工程(建筑工人)
  研发支出(研发人员)
  贷:应付职工薪酬

借:生产成本(生产人员)
   制造费用(车间管理者)    
  管理费用(管理部门)
  销售费用(销售部门)
  在建工程(建筑工人)
  研发支出(研发人员)
  贷:应付职工薪酬

发放

借:应付职工薪酬
   贷:银行存款

产品

借:应付职工薪酬
   贷:主营业务收入
    应交税费——应交增值税(销项税额)

免费使用资产

借:应付职工薪酬
   贷:累计折旧

租房

借:应付职工薪酬
   贷:银行存款

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