2010年会计从业资格《财经法规》讲义整理(1)

　　(六)会计工作岗位设置

　　1、会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作(兼记固定资产明细账可以)。

　　2、会计工作岗位：会计机构负责人(会计主管人员);出纳;财产物资核算;工资核算;成本费用核算;财务成果核算;资金核算;往来核算;总账报表;稽核;档案管理等。

　　3、内部牵制制度是指凡是涉及款项和财物收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约作用的一种工作制度。

　　(七)会计人员回避制度

　　1、国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，其他企业不必。

　　2、单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得担任本单位的出纳。

　　(八)会计人员的工作交接

　　1、工作交接的3意义：①可使会计工作前后衔接 ②可防账目不清、财务混乱 ③是明责的有效措施

　　2、需工作交接的3情况：见P52-53新教材P88

　　3、会计人员办理移交手续前，必须及时做好以下工作：

　　⑴已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当填制完毕。⑵尚未登记的帐目，应当登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章 ⑶整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料 ⑷编制移交清册⑸会计机构负责人移交时，应介绍清楚。

　　4、移交点收：重点记住第(2)和第(6)

　　5、必要时主管单位派人会同监交的情况：⑴不能监交(如单位撤并) ⑵拖延监交 ⑶不已单独监交

　　6、交接后：⑴移交清册注明：单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务、姓名、移交清册页数以及需要说明的问题和意见等 ⑵接管人员应继续使用移交前的帐簿，不得擅自另立帐簿 ⑶移交清册一式三份

　　7、移交后的责任——移交前由原移交人员承担