2011广东会计从业资格《财经法规》学习笔记(6)

　　考点五　授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的法律责任

　　注意授意、指使、强令的区别。(判断)

　　所谓授意，是指暗示他人按其意思行事;

　　所谓指使，是指通过明示方式，指示他人按其意思行事;

　　所谓强令，是指明知其命令是违反法律的，而强迫他人执行其命令的行为。

　　第四十五条 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任;

　　尚不构成犯罪的，可以处5千元以上5万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

　　考点六　单位负责人对依法履行职责、抵制违反《中华人民共和国会计法》规定行为的会计人员实行打击报复的法律责任以及对受打击报复的会计人员的补救措施。

　　打击报复主要是指单位负责人对依法履行职责、抵制违反《会计法》规定行为的会计人员，通过降级、撤职、调动工作岗位、解聘或者开除等方式进行打击报复的行为。

　　(一)刑事责任

　　根据《中华人民共和国刑法》规定，对犯打击报复会计人员罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。

　　(二)行政责任

　　由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

　　(三)对受打击报复的会计人员的补救措施 (多选)

　　1.恢复其名誉。受打击报复的会计人员的名誉受到损害的，其所在单位或者其上级单位及有关部门应当要求打击报复者向遭受打击报复的会计人员赔礼道歉，并澄清事实，消除影响，恢复名誉。

　　2.恢复原有职位、级别。会计人员受到打击报复，被调离工作岗位、解聘或者开除的，应当在征得会计人员同意的前提下，恢复其工作;被撤职的，应当恢复其原有职务;被降级的应当恢复其原有级别。

　　考点七　财政部门及有关行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密的法律责任

　　第四十七条 财政部门及有关行政部门的工作人员在实施监督管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露国家秘密、商业秘密，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

　　考点八　将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的法律责任

　　第四十八条 违反本法第三十条规定，将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人的，由所在单位或者有关单位依法给予行政处分。

　　考点九　违反《中华人民共和国会计法》，同时违反其他法律规定的行为的处罚

　　(一)涉及审计法、商业银行法、证券法、保险法、税收征管法的相关规定。

　　税收征管法：

　　会计资料：

　　限期改正，不改正2000元以下的罚款;严重的，2000-10000元的罚款。

　　偷税：

　　条件：10%以下，或者不满1万元

　　处罚：追缴税款，处以偷税数额5倍以下罚款。(单选)

　　(二)都违反

　　《中华人民共和国会计法》规定，违反本法规定，同时违反其他法律规定的，由有关部门在各自职权范围内依法进行处罚。但对于同一违法当事人的同一违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

　　例题讲解：

　　【例题·多选题】以下( )项目属违法行为，其责任人应承担法律责任。

　　A.私设会计账簿

　　B.毁损、灭失会计资料

　　C.隔页登记会计账簿

　　D.任用会计人员没有取得从业资格

　　[答案]ABCD

　　【例题·多选题】单位负责人对会计人员实行打击报复的，除对单位负责人依法进行处罚外，根据《会计法》规定，对受打击报复的会计人员还应采取必要的补救措施，包括( )。

　　A.名誉受到损害要恢复名誉

　　B.被调离工作岗位、解聘或者开除的应恢复原有职位

　　C.被撤职的，应当恢复其原职务

　　D.被降级的，应当恢复其原有的级别

　　[答案]ABCD

　　(判)行政责任包括行政处罚和行政处分两种方式。(对 )

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