2011湖北会计从业资格《财经法规》学习笔记(15)

　　【例4—4—1】 某有限责任公司会计李某，其丈夫在一家私营电子厂任厂长，在其丈夫的多次请求下，王某将在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给其丈夫，使其从中获利，同时给公司带来一定的损失。公司认为李某不宜继续担任会计工作。

　　要求分析回答下列问题：

　　(1)李某违反了哪些会计职业道德要求?并说明理由。

　　(2)根据《会计基础工作规范》的规定，哪些单位可以对李某违反会计职业道德行为进行处理?并简要说明理由。

　　[解析]

　　(1)李某违反了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求。理由：诚实守信是指会计人员应当作老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑。不弄虚作假，不泄露秘密。廉洁自律是指会计人员应当公私分明、不贪不占，遵纪守法，尽职尽责。李某把在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件，提供给在一家私营电子企业任总经理的丈夫，这是因情感和利益诱惑等因素：违背了诚实守信、廉洁自律会计职业道德要求，泄露了公司商业秘密，给公司带来一定的损失。

　　(2)根据《会计基础工作规范》的规定，财政部门、本单位对李某违反会计职业道德行为，均可以在各自的职权范围内进行处理。理由是：《会计法》规定，会计人员应当遵守会计职业道德。《会计从业资格管理办法》、《会计专业技术资格考试暂行办法》等均把遵守会计职业道德作为取得会计从业资格、参加会计资格考试的前提条件。财政部门可以对会计职业道德进行监督检查，对违反职业道德行为可以在其会计从业资格证书上进行记载，情节严重的，将依法吊销其会计从业资格证书。

　　《会计法》规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。单位负责人有责任建立和完善内部控制制度，开展会计职业道德教育，检查和考核本单位会计人员会计职业道德遵守情况，对违反会计职业道德行为，可以按照单位内部有关制度进行处理直至除名。

　　【例题·判断题】会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励的主要考核依据。( )

　　[答案]√

　　【例题·判断题】对认真执行《会计法》，忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计人员，应给予精神的或者物质的奖励。( )

　　[答案]√

　　【例题·多选题】会计职业道德奖惩机制包括的内容有( )。

　　A.对遵守职业道德规范的会计人员给予奖励

　　B.对违背职业道德规范的会计人员给予惩处

　　C.对违法的会计人员给予行政处罚

　　D.对违法的会计人员给予刑事处罚

　　[答案]ABC

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