2013浙江会计从业资格《会计基础》辅导讲义(32)

　　二、应付账款

　　应付账款是指企业因购买材料物资、商品或接受劳务供应等经营活动而产生的应支付给供应商的款项。

　　企业应设置“应付账款”账户核算应付账款的发生、偿还、转销等情况。该账户贷方登记企业购买材料物资、商品、接受劳务等发生的的应付账款，借方登记偿还的应付账款，或开出商业汇票抵付应付账款的款项，或已冲销的无法支付的应付账款，余额一般在贷方，表示尚未支付的应付账款。

　　【例10-20】20×1年3月1日，红星公司从大河公司购入一批甲材料，货款200000元，增值税34000元，对方代垫运费1000元，发票账单及运输发票均已收到。材料已运到并验收入库(该公司材料按实际成本计价)，款项尚未支付。红星公司于3月9日，通过建设银行支付大河公司货款235000元。红星公司有关会计分录如下：

　　(1)应付账款发生时：

　　借：原材料——甲材料 200930

　　应交税费——应交增值税(进项税额) 34070

　　贷：应付账款——大河公司 235000

　　(2)偿还应付账款时：

　　借：应付账款——大河公司 235000

　　贷：银行存款——建设银行 235000

　　【例题33·业务题】20×9年5月5日，A企业(一般纳税人)向B公司购入材料一批，货款80 000元，增值税13 600元，对方代垫运杂费400元。材料已运到并验收入库，款项尚未支付(存货采用实际成本核算)。20×9年6月5日，A企业通过银行转账偿付所欠货款。A企业应作如下会计处理：

　　(1)20×9年5月5日，购买材料时：

　　借：原材料 80 400

　　应交税费——应交增值税(进项税额) 13 600

　　贷：应付账款——B公司 94 000

　　(2)20×9年6月5日，偿付货款时：

　　借：应付账款――B公司 94 000

　　贷：银行存款 94 000

　　【例题34·业务题】 根据供电部门通知，企业本月应付电费48 000元，其中生产车间电费32 000元，企业行政管理部门电费16 000元，款项尚未支付。

　　借：制造费用 32 000

　　管理费用 16 000

　　贷：应付账款——×供电部门 48 000

　　【例题35·单选题】某一般纳税企业从其他企业购入原材料一批，货款为200 000 元，增值税为34 000 元，对方代垫运杂费6 000 元，该原材料已经验收入库，货款尚未支付。该购买业务所发生的应付账款的入账价值为( )元。

　　A. 240 000

　　B. 234000

　　C. 206 000

　　D. 200 000

　　【答案】A

　　三、应付职工薪酬

　　【拓展】应付职工薪酬主要包括以下内容：

　　1. 职工工资、奖金、津贴和补贴。

　　2.职工福利费，是指企业负担职工福利方面的义务而发生的支出，如职工生活困难补助、洗理费、计划生育独生子女补助费和提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。

　　3.社会保险费，是指企业为职工交纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

　　4.住房公积金 。

　　5.工会经费和职工教育经费。

　　6.非货币性福利，是指企业给予职工的非货币性薪酬，包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

　　7.辞退福利，即因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，是指企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

　　【拓展】应付职工薪酬的确认

　　企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。具体应分别下列情况处理：

　　1. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

　　2. 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产或无形资产成本。

　　3. 上述两项之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

　　企业应当设置“应付职工薪酬”账户，该账户贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放的职工薪酬的数额【包括扣还的款项】;该账户期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

　　【例10-21】注意例题中应付工资数额数字有错误，需改错。

　　20×1年6月，红星公司发生应付工资185000元，根据本月份“工资费用分配表”，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元。6月30日，红星公司从银行提现发放了本月工资。相关的会计分录如下：

　　(1)计提工资时：

　　借：生产成本 150000

　　制造费用 20000

　　管理费用 15000

　　贷：应付职工薪酬 185000

　　(2)从银行提现：

　　借：库存现金 185000

　　贷：银行存款——建设银行 185000

　　(3)发放工资：

　　借：应付职工薪酬——工资 185000

　　贷：库存现金 185000

　　【例题36·业务题】 2010年3月，甲公司当月应发放工资2 680 000 元，其中：生产部门直接生产人员工资1 800 000元;生产部门管理人员工资250 000元;公司管理部门人员工资300 000元;公司专设销售机构人员工资200 000元;从事建造厂房人员工资130 000元。3月31日，甲公司通过银行代发了本月工资。

　　(1)计提工资时：

　　借：生产成本 1800000

　　制造费用 250000

　　管理费用 300000

　　销售费用 200000

　　在建工程 130000

　　贷：应付职工薪酬——工资 2680000

　　(2)发放工资时：

　　借：应付职工薪酬――工资 2680000

　　贷：银行存款 2680000

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