三、应付职工薪酬
(一)应付职工薪酬主要包括以下内容:
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴。
2.职工福利费
3.社会保险费
4.住房公积金 。
5.工会经费和职工教育经费,
6.非货币性福利
7.辞退福利
(二)应付职工薪酬的确认
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。具体应分别下列情况处理:
1. 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
2. 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本。
3. 上述两项之外的其他职工薪酬,计入当期损益。
企业应当设置“应付职工薪酬”账户,该账户贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放的职工薪酬的数额【包括扣还的款项】;该账户期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
【例题5·业务题】 2010年3月,甲公司当月应发放工资2 680 000 元,其中:生产部门直接生产人员工资1 800 000元;生产部门管理人员工资250 000元;公司管理部门人员工资300 000元;公司专设销售机构人员工资200 000元;从事建造厂房人员工资130 000元。3月31日,甲公司通过银行代发了本月工资。
(1)计提工资时:
借:生产成本 1800000
制造费用 250000
管理费用 300000
销售费用 200000
在建工程 130000
贷:应付职工薪酬——工资 2680000
(2)发放工资时:
借:应付职工薪酬――工资 2680000
贷:银行存款 2680000
四、应交税费
企业应设置“应交税费”账户,贷方登记应交纳的各种税费等,借方登记实际交纳的税费,期末余额一般在贷方,反映企业尚未交纳的税费,期末余额如在借方,表示企业多交或尚未抵扣的税费。
(一)应交增值税的账务处理
【例题6·业务题】 某公司为一般纳税企业,购入原材料一批,取得的增值税专用发票上注明的原材料价款50 000元,增值税额8 500元,材料验收入库,货款尚未支付。该公司采用实际成本进行日常材料核算。
借:原材料 50 000
应交税费——应交增值税(进项税额) 8 500
贷:应付账款 58 500
【例题7·业务题】 某商业企业被核定为一般纳税人,增值税税率为17%。该企业当期销售商品一批,不含税销售收入为150000元,款项已收到,并存入银行。
借:银行存款 175 500
贷:主营业务收入 150 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 25 500
(二)应交营业税的账务处理
营业税是对在我国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人征收的流转税。企业提供应税劳务缴纳的营业税通过“营业税金及附加”科目核算。该科目核算企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加等相关税费。
(1)以提供应税劳务为主营业务的企业,计算应交的营业税,借记“营业税金及附加”账户,贷记“应交税费――应交营业税”账户;
(2)提供应税劳务以外的企业,销售不动产时,计算应交的营业税,借记“固定资产清理”等账户,贷记“应交税费――应交营业税”账户;
(3)转让无形资产计算应交营业税,作为转让无形资产净损失。
【例题8·业务题】 20×9年8月,A管理咨询公司本月的营业收入为500万元,适用的营业税税率为5%,城市维护建设税率为7%,教育费附加率为3%。9月7日,A 公司通过银行转账的方式缴纳了8月份的营业税、城市维护建设税、教育费附加。不考虑其他税费。
(1)8月31日,计算应交营业税、城市维护建设税、教育费附加时:
借:营业税金及附加 275 000
贷:应交税费――应交营业税 250 000
――应交城市维护建设税 17 500
――应交教育费附加 7 500
(2)9月7日,缴纳税费时:
借:应交税费――应交营业税 250 000
――应交城市维护建设税 17 500
――应交教育费附加 7 500
贷:银行存款 275 000
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