财务人不懂这件事，就别怪老板不给你加薪!

　　做财务挺委屈的，是公认的“挣着卖白菜的钱，操着卖白金的心”，但反过来想想，为什么岗位职责重，却得不到相应的回报呢?其实，多半是因为你不懂这件事。

　　想做到这件事其实并不难，只要我们把思考问题角度调节到和决定着我们“钱途”的老板同一频道，从财务角度宏观科学的分析企业经营现状和发展前景，也就是拥有价值创造能力。

　　当下，价值创造能力已成会计能力提升的重点方向，从繁琐的分录、报表、报税工作中跳出来，系统的掌握从规划决策、预算预测、绩效制定、成本管理、内部控制，再到财务分析、风险管理、投融资决策，形成覆盖企业生产经营全过程的知识体系，立足为企业创造价值，才是企业最为稀缺的会计能力。

　　事实上，上文提到的“价值创造能力”所含内容全部囊括在管理会计知识的范畴内，而这也恰恰是管理会计成为当今相关部委大力推荐和企事业单位高薪难求的原因：

　　在这个方面，CMA(美国注册管理会计师)作为新一代财务管理者的国际财务认证更是受到了国内众多财务人的热烈追捧!原因也非常简单：

　　CMA是由国家部门正式引进、且中英文皆可报考的国际化财务管理认证，在国际上，其与CFA、AICPA并称“三大黄金认证”，含金量相当之高，受到180多个国家和地区的广泛认可。

　　目前，中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、兵装集团、威高集团等上千家一流企业在招聘中都明确标明CMA持证者优先，并纷纷开展内训培养人才，作为晋升高管的重要衡量标准!

　　我国目前管理会计人才缺口已达到300万之多，据IMA《战略财务》杂志统计，在全球范围内，持有CMA认证的专业人士平均总薪酬比未持有CMA认证的同行多63%。

　　“价值创造能力”说来宏大，但实际落地，还要靠我们扎扎实实地学好管理会计来“打牢地基”，相信知道这件事的你，一定能尽早实现升职加薪的愿望哦~

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