针对财务部工作职位的具体职责进行普及,比较全面的介绍与分析。
一:财务部工作职责概况:
财务工作职责 | 职责细分 |
1.企业财务制度建设 |
(1)编制企业各项财务制度,包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度、投融资管理制度等 |
2.财务规划与计划 |
(1)制订企业的财务战略规划与年度财务计划 |
3.现金出纳 |
(1)负责企业资金的管理与调配,完成日常收支及记账工作 |
4.日常会计核算 |
(1)负责企业会计账务处理工作 |
5.财务分析与报告 |
(1)定期进行财务综合分析和预测,提供财务分析报告 |
6.财务审计 |
(1)对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计 |
7.投融资管理 |
(1)根据董事会及总裁指示,做好企业项目投资的成本和盈利分析,参与企业投资项目的决策 |
8.税务筹划 |
(1)及时了解、掌握国家有关税务政策,搜集相关信息 |
二:各岗位工作职责
(一)财务总监
岗位名称 | 财务总监 | 所属部门 | 财务部 |
上 级 | 董事长 | 下 级 | |
任职资格 |
1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务管理专业,掌握财务、金融、法律、企业管理等专业相关知识 | ||
2.工作经验:具有8年以上财务工作经验, 3年以上财务经理工作经验,并有高级会计师职称 | |||
3.业务了解范围:全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续,熟悉经济管理、统计、审计等专业知识 | |||
工作职责 |
职责细分 | ||
1.财务制度建设 |
(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况 | ||
2.融资管理 |
(1)根据董事会指示和企业的经营要求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向 | ||
3.财务工作管理 |
(1)组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益 | ||
4.财务监控 |
(1)执行董事会有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控 | ||
5.财务分析与预测 |
(1)定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案 | ||
6.财务审计、督办管理 |
(1)组织制订年度审计工作计划 | ||
7.财务部的管理 |
(1)负责财务部管理人员的管理、考核,监督其各项业务工作 |
(二)财务经理
岗位名称 | 财务经理 | 所属部门 | 财务部 |
上 级 | 财务总监 | 下 级 | |
任职资格 |
1.学历、专业知识:具有大学本科以上学历,财务会计专业或金融专业,掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面专业知识,熟练使用各种财务办公软件,具有基本的网络知识 | ||
2.工作经验:具有5年以上财务管理经验,有高级会计师任职资格,有国内大中型企业或外资企业财务部任职经历 | |||
3.业务了解范围:熟悉国家财务法规、税法、金融政策,熟悉银行、税务等方面的工作,了解企业内部业务、工作流程 | |||
工作职责 |
职责细分 | ||
1.制订规章制度与财务计划 |
(1)协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法 | ||
2.财务预算与成本控制 |
(1)组织有关部门编制财务预算并汇总,上报领导审批后实行 | ||
3.会计核算管理 |
(1)负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计报表、统计报表 | ||
4.财务分析与预测 |
(1)定期或不定期组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业经营决策提供依据 | ||
5.财务稽核与审计 |
(1)依据内部控制制度,组织实施财务监督,确保公司各项业务在受控的情况下良好运行 | ||
6.融资管理 |
(1)根据董事会的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作 | ||
7.部门内部管理 |
(1)负责财务人员队伍的建设、选拔和配备 |
(三)预算主管
(四)会计主管
(五)投资主管
(六)融资主管
(七)成本主管
(八)审计主管
(九)预算专员
(十)投资分析员
(十一)核算专员
(十二)会计
(十三)出纳员
(十四)审计员
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