1、一定要慎重从业。
会计人员如行走在钢丝上的演员,稍有不慎,就会跌入犯罪的深渊;
2、一定要持之以恒。
会计人员如果没有一颗坚强的心,千万不要做会计!
担任一个规模以上企业的财务经理至少需要10年的会计工作经验!
3、一定要敢于谏言。
敢不敢说是会计的事情,是否采纳则是老板的事情!
优秀的财务人员一定是让老板做选择题,而不要让老板做问答题!
4、一定要服务为先。
财务不仅仅服务于企业,财务还要服务于老板!
财务要有学会积极主动回应老板的能力!
老板事务多,你的积极回应,会让他了解到任务的进行程度,让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这种掌控感是很重要的。
5、一定要专业精尖。
财务要有足够强的专业的能力。
想让老板信任你,你得表现出足够强的专业能力。
切记:
无论私人关系有多好,你不能真正解决摆在他面前的难题,他还是无法信任你!
6、一定要数字敏感。
会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字!
会计更要学会通过数字看企业的未来!
能够提供真实的信息,是件不容易的事儿。需要拨开层层迷雾……
信息的披露,有点儿像财务人员手中的利器,说点什么,怎么说,会有很大的影响力和杀伤力。
7、一定要言简意赅
财务人员需要学会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息!
财务的重要责任是过滤无价值的,或者不重要的信息,将提炼过的信息呈现出来。好的财务分析者具备重要性概念,能够识别哪些信息是重要的,并且会为分析不重要的信息感到厌烦。
8、一定要诚信执业。
会计人员提供数字的准确性也代表了你的诚信度;
2017年,个人诚信体系建设将掀起高潮。要加快建立税务师、会计审计人员等14类重点职业人员信用记录。同时,在全国范围建立和完善信用红黑名单制度。
这14类职业人员包括公务员、企业法定代表人及相关责任人、律师、教师、医师、执业药师、评估师、税务师、注册消防工程师、会计审计人员、房地产中介从业人员、认证人员、金融从业人员、导游等。
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