2009会计证考试《会计实务》终极预测试题(5)

　　56. “应付工资”账户的余额()。

　　A.可能在借方

　　B.可能在贷方

　　C.只能在借方

　　D.只能在贷方

　　[答案]: AB

　　[解析]: “应付工资”账户的余额可能在借方，也可能在贷方。

　　57. 关于“应付福利费”账户的余额，说法正确的有()。

　　A.余额在借方，反映福利费的超支数

　　B.余额在贷方，反映福利费的超支数

　　C.余额在借方，反映福利费的结存数

　　D.余额在贷方，反映福利费的结存数

　　[答案]: AD

　　[解析]: “应付福利费”账户的余额在借方，反映福利费的超支数;余额在贷方，反映福利费的结存数。

　　58. ()的工资应计入“应付福利费”。

　　A.企业管理人员

　　B.企业理发室人员

　　C.职工浴室人员

　　D.职工托儿所人员

　　[答案]: BCD

　　[解析]: 企业管理人员的工资应计入“管理费用”。

　　59. 企业计提福利费可以通过编制()进行。

　　A.“应付福利费计算表”

　　B.“工资费用分配表”

　　C.“工资、福利分配表”

　　D.“考勤表”

　　[答案]: A,C

　　[解析]: 企业计提福利费可以通过编制“应付福利费计算表”或“工资、福利分配表”进行的。

　　60. 根据福利部门人员工资计提福利费时，应()。

　　A.借记“应付福利费”

　　B.借记“管理费用”

　　C.贷记“应付福利费”

　　D.借记“应付工资”

　　[答案]: BC

　　[解析]: 根据福利部门人员工资计提的福利费应借记“管理费用”，贷记“应付福利费”。