2009年会计从业资格考试《会计实务》模拟题

　　(二)某企业于19×4年开始计提坏帐准备。采用"应收帐款余额百分比法"估计坏帐损失，坏帐准备的提取比例为5%。

　　19×4年年末应收帐款余额110,000元;19×5年发生坏帐4,000元，其中A公司3,000元，B公司1,000元，年末应收帐款余额130,000元;19×6年收回上年已核销的A公司坏帐3,000元，年末应收帐款余额100,000元。

　　要求：根据上述资料编制19×4年，19×5年和19×6年应提坏帐准备分录，及发生的坏帐，以后又收回的分录。

　　(三)某企业2000年10份的工资结算汇总表如下：

　　车间、部门 标准工资 生产奖 工资性质津贴 应付工资 代发福利补贴 代扣款项 实发金额

　　养老住房 工会经费

　　生产车间 生产工人 36,000 4,500 1,500 42,000 180 200 100 41,880

　　管理人员 24,000 3,000 900 27,900 22 100 50 27,772

　　企业管理部门 18,000 1,800 1,200 21,000 30 40 20 20,970

　　销售部门 6,000 750 150 6,900 10 40 20 6,850

　　福利部门 3,000 360 240 3,600 5 20 10 3,575

　　合计 87,000 10,410 3,990 101,400 247 400 200 101,047

　　要求根据下列经济业务编制会计分录

　　1.提取现金备发工资

　　2.以现金发放工资、结转代扣款

　　3.分配工资

　　4.按14%的比例计题职工福利费