2010会计从业资格考试《财经法规》模拟试题(3)

　　2、2005年，某国有大型企业B公司存在下列情形：要求：根据上述资料，按照《会计法》及相关法律、法规和规章的规定，回答以下问题：

　　(1)1月15日，B公司收到一张应由B公司和甲企业共同负担费用支出的原始凭证，B公司的会计人员吴某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证;同时应甲企业的要求将该原始凭证的复印件提供给甲企业用于账务处理。

　　答：(1)不符合规定。根据会计法律制度的规定,一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担时,应当由保存该原始凭证的单位开给其他应负担单位原始凭证分割单。会计人员A没有开具原始凭证分割单,而将原始凭证直接复印给乙企业,不符合规定。

　　(2)7月18日，B公司总会计师周某因渎职造成公司经济损失1000万元，董事长为此撤销了周某的职务，并决定该公司今后不再设置总会计师职位。

　　答：董事长总会计师周某的职务，并决定该厂不再设置总会计师职位不符合法律规定。第一，根据《总会计师条例》的规定，国有大中型企业的总会计师由本单位主要行政领导提名，政府主管部门聘任、任命或者解聘。第二，根据会计法的规定，国有的和国有资产占控股地位或主导地位的大中型企业必须设置总会计师职位。

　　(3)12月25日，B公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利。

　　答：该公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利的行为不符合规定，理由是：《现金管理暂行条例》规定，各银行开户单位支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户行提取，不得从本单位的现金收入中直接支付( 即坐支 )。

　　(4)12月31日，公司董事会作出决定，为了加强贷款回收工作，由公司营销经理及营销人员直接收取货款，对回收货款及时上缴财务的给予奖励。

　　答：内部会计控制制度主要方法包括不相容职务相分离、授予批准控制、会计系统控制、预算控制、财产保全控制、风险控制、内部报告控制、电子信息技术控制等。丙公司为加快货款回收，允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款，违背了不相容职务相互分离的原则，因为销售与收款属于不相容岗位，应当分设。

　　(5)12月31日，公司财务部收到一张原始凭证，发现金额有误，会计人员张某提请经办人员直接在原始凭证上作了更正。

　　答：不正确。根据《会计法》的有关规定,原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。

　　3、ABC公司2005工作中存在下列情况：

　　(1)财务部经理范某抓住公司经营管理中的薄弱环节，以强化成本核算和管理为突破口，将成本层层分解至各部门井实行过程控制，此举有效降低了成本，提高了经济效益。

　　答：(1) 范某的行为体现了“参与管理”的会计职业道德要求,“参与管理”要求会计人员在做好本职工作的同时积极参与企业的经营管理活动,有针对性的提出合理化建议,促进企业发展。

　　(2)为帮助公司各部门及时反映成本费用，落实成本控制指标，会计王某精心设计算表格，并对相关人员进行业务指导，提高了成本核算工作的质量。

　　答：王某的行为体现了“强化服务″的会计职业道德要求,“强化服务”的基本要求就是会计人员要有强烈的服务意识,服务要文明,质量要上乘。

　　(3)公司处理一批报废设备收入17000元，公司领导要求不在公司收入账上反映，并指定会计人员董某另行保管作应酬用，会计人员董某遵照办理。

　　答：董某的行为违反了“坚持准则”的会计职业道德要求,“坚持准则”要求会计人员执行准则,按会计法律和国家统一的会计制度、会计准则办事,对不合法的行为和要求予以抵制。

　　(4)红星公司财务部经理找到ABC公司财务部副经理张某，希望张某能促成ABC公司为红星公司银行贷款作担保，张某在促成此事后，收取了红星公司提供的10000元好处费。

　　答：张某的行为不符合“廉洁自律”的会计职业道德要求,“廉洁自律”要求会计人员公私分明,不贪不占,遵纪守法,清正廉洁。

　　要求：试从会计职业道德规范的角度分析ABC公司有关会计人员的行为是否符合会计职业道德相关原则，并分别说明这些会计职业道德原则的基本要求。