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2011黑龙江会计从业资格《财经法规》同步习题(4)

考试吧提供了“2011黑龙江会计从业资格《财经法规》同步习题”,供考生参考。
第 1 页:同步习题
第 6 页:答案及解析

  参考答案

  一、单项选择题

  1

  [答案]:B

  [解析]:本题考核会计职业道德的调整对象。会计职业道德是调整会计职业活动中各种利益关系的手段。会计工作的性质决定了在会计职业活动中要处理方方面面的经济关系,包括单位与单位、单位与国家、单位与职工等经济关系,这些经济关系的实质是经济利益关系。所以会计职业道德的调整对象是会计职业中的经济利益关系。

  2

  [答案]:A

  [解析]:本题考核会计职业道德的基本工作准则。会计职业道德的基本工作准则是诚实守信。

  3

  [答案]:C

  [解析]:本题考核会计法律制度的规定。会计制度由国家执法机关来保障实施。

  4

  [答案]:A

  [解析]:本题考核会计职业道德规范的主要内容。爱岗敬业要求会计人员正确认识会计职业,树立职业荣誉感;热爱会计工作,敬重会计职业;安心工作,任劳任怨;严肃认真,一丝不苟;忠于职守,尽职尽责。

  5

  [答案]:A

  [解析]:本题考核会计职业道德教育的形式。从会计人员的角度讲,会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育两种。

  6

  [答案]:D

  [解析]:本题考核会计职业道德教育的途径。会计职业道德教育途径有:通过会计学历教育进行会计职业道德教育;通过会计继续教育进行会计职业道德教育;通过会计人员的自我教育和修养进行会计职业道德教育。

  7

  [答案]:C

  [解析]:本题考核道德惩罚和法律惩罚的规定。法律惩罚和道德惩罚并行不悖,两者不可以相互替代,也不相互排斥。

  8

  [答案]:A

  [解析]:本题考核会计职业道德的要求。题目的表述是诚实守信基本要求的体现。

  9

  [答案]:A

  [解析]:本题考核会计职业道德与会计法律制度的区别和联系。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果,具有较强的客观性;会计职业道德不仅强调会计人员的外在行为,还要调整会计人员的内在动机和内在精神世界;会计职业道德其表现形式既有明确的成文的规定,也有不成文的约定;违反会计职业道德不仅可能受到道德谴责,还可能受到法律的制裁。

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